Salute e malattia

Posso ottenere sulle assicurazioni del mio fidanzato, se non siamo sposati ?

Le compagnie di assicurazione possono offrire una copertura assicurativa convivenza per i loro membri . Sempre più spesso, più datori di lavoro stanno fornendo gruppo piani di assicurazione di copertura che permettono ai loro dipendenti per fornire la copertura per i loro partner nazionali . Piani di assicurazione partenariato domestico possono offrire copertura per persone dello stesso sesso e coppie eterosessuali . Alcuni stati richiedono che i datori di lavoro forniscono una copertura convivenza . Politiche Insurance Company

Le compagnie di assicurazione possono scegliere se fornire l'assicurazione sanitaria per le coppie che non sono legalmente sposati . Tradizionalmente , le compagnie di assicurazione negare la copertura famiglia conviventi non sposate . Ora , sempre più compagnie di assicurazione forniscono copertura assicurativa ai soci e ai loro partner nazionali . Anche se alcune compagnie di assicurazione forniscono una copertura convivenza , possono negare la copertura per le coppie eterosessuali , ragionando che queste coppie hanno la possibilità di ottenere legalmente sposato a fornire altri significativi con copertura , mentre le coppie dello stesso sesso non possono avere questa opzione.


leggi sul lavoro

datori di lavoro nel settore privato non hanno alcun obbligo legale di fornire i propri dipendenti con copertura assicurativa sanitaria . Tuttavia , alcuni datori di lavoro possono fornire copertura ai loro dipendenti . Quando i datori di lavoro forniscono una copertura assicurativa facoltativa ai loro dipendenti , devono seguire le leggi assicurative e previdenziali del loro stato .

Leggi dello Stato

Nel 2005 , la California divenne il primo stato di richiedere ai datori di lavoro di fornire prestazioni di copertura sanitaria per i partner nazionali , se hanno fornito benefici ai coniugi . Con il passaggio della California Equality Insurance Act , altri stati seguirono vantaggio dello Stato e mandato che i datori di lavoro che forniscono copertura sponsale forniscono anche partner nazionali con copertura . Secondo un ampio studio condotto dal Consiglio per Affordable Health Insurance , 16 giurisdizioni mandato questo tipo di copertura . Il Distretto di Columbia ha approvato la legge Benefici per la salute Ampliamento del 1992 per consentire ai singoli non sposate di registrarsi come partner nazionali nel distretto . Entrambe le coppie dello stesso sesso e di sesso opposto possono registrarsi per convivenza .

Eccezioni

Il Distretto di legge di Columbia consente ai partner nazionali di registrarsi per un partenariato nazionale al fine di per ricevere copertura assicurativa sanitaria . La legge si applica solo ai dipendenti pubblici del Distretto . Se un individuo può ricevere la copertura attraverso il suo partner di sesso opposto dipende dal fatto che lo stato richiede copertura o se una compagnia di assicurazioni offre opzionalmente copertura. Anche se più giurisdizioni stanno incaricando la copertura partenariato domestico per i datori di lavoro che offrono volontariamente sponsale copertura assicurativa sanitaria , come già detto , alcune compagnie di assicurazione limitano la copertura a coppie dello stesso sesso .

Considerazioni

Dal momento che le leggi possono cambiare frequentemente , non si dovrebbe usare questa informazione come un sostituto per la consulenza legale . Chiedere consiglio attraverso un avvocato autorizzato ad esercitare nella tua giurisdizione .