Salute e malattia
Spese mediche che superano una certa percentuale del reddito possono essere tax-deductible. La qualifica dipende da status occupazionale e natura procedura. Se il datore offre piano assicurazione, anche questo influisce su deducibilità fatture mediche dal reddito imponibile.
Spese mediche deducibili solo se superano 7,5% adjusted gross income (AGI) anno fiscale. Includi spese per te, coniuge, familiari a carico. Importo eccedente 7,5% AGI è deducibile. AGI = riga 37 modulo 1040. Per ottenerlo: somma tutti redditi (stipendi, interessi, affitti, ecc.) e sottrai voci specifiche (contributi IRA qualificati, spese trasloco, alimenti, ecc.).
Spese cure mediche e dentali deducibili se superano soglia 7,5%. Onorari medici/dentisti, costi diagnosi/trattamento da sommare per costo medico totale anno. Premi assicurazione medica = spesa medica → tax-deductible. Trattamento disturbi mentali accettato. Costi programmi dimagrimento deducibili se per cura malattia (diabete, obesità). Farmaci da prescrizione qualificano. Se condizione medica richiede attrezzature per uso domestico, forniture usa-e-getta, dispositivi diagnostici pagati di tasca propria → tax-deductible.
Per elenco completo: IRS Topic 502.
Escludi tutti costi interventi estetici. Spese funebri/sepoltura, anche per familiari a carico, non deducibili. Farmaci da banco, programmi/corsi miglioramento salute/benessere, gomme/cerotti nicotina non prescriti → non deducibili.
Calcolando spese deducibili, devi sottrarre TUTTI i rimborsi, indipendentemente se pagati a te, medico o struttura.
Regole leggermente diverse per autonomi vs dipendenti. Se autonomo, puoi dedurre spese mediche da reddito imponibile solo in anni con utile netto. Premi deducibili includono importi per te, coniuge, familiari a carico. Se parte anno come dipendente, NON puoi dedurre premi assicurazione pagati per mesi in cui eri eleggibile a piano aziendale sovvenzionato.
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