Salute e malattia
Molti adulti assicurati la ricevono tramite piano datore. Generalmente benefit per dipendenti. Dipendente paga parte costo, ma molto meno che piano individuale. Spesso costo dedotto direttamente da busta paga.
Spesso si riceve assicurazione tramite piano di un familiare (coniuge/genitore). Se piano da datore, costo copertura familiare dedotto da busta paga del dipendente. Il familiare può rimborsare l'intestatario o questi può farne un regalo.
Molti ricevono assicurazione a basso costo da governo USA. Programmi federali: Medicaid (basso reddito) e Medicare (≥ 65 anni). Molti stati aiutano anche a pagare. Generalmente: governo paga per comprare da assicuratore OPPURE governo fa da assicuratore rimborsando spese mediche.
Opzione: pagare di tasca propria assicurazione. Ci si rivolge ad assicuratori per polizze individuali. Generalmente più costoso che piano gruppo (es. aziendale). Chi non qualifica per governo e non ha datore che offre copertura → poche altre opzioni.
Assicurazione sanitaria