Conti di risparmio sanitario (HSA) e assicurazione sanitaria: cosa sapere

Un conto di risparmio sanitario offre importanti benefici: risparmio fiscale e modo per accumulare fondi per gravi problemi medici, incidenti o malattie. Ma per aprire un HSA, devi prima partecipare a un piano assicurativo sanitario eleggibile per tale conto.

Franchigie alte

Prima di aprire un HSA, devi avere un piano ad alta franchigia (HDHP). Se cerchi assicurazione sul mercato individuale, specifica al broker che ti serve un piano HDHP. Molti datori offrono opzioni HDHP ai dipendenti, quindi potresti ottenere un piano eleggibile HSA anche tramite lavoro.

Franchigia minima

Per qualificarsi a un HSA, il piano assicurativo deve soddisfare i livelli minimi di franchigia stabiliti dall'IRS. Questi requisiti possono cambiare, ed è sempre bene rivederli prima di scegliere un nuovo piano o aprire un nuovo HSA. Per il 2011, il piano deve avere franchigia minima di 1.200 $ per copertura individuale o 2.400 $ per copertura familiare per qualificarsi a un HSA.

Limiti di contribuzione

Per il 2011, puoi contribuire fino a 3.050 $ a un HSA se copre solo le tue spese. Se copre tutta la famiglia, fino a 6.150 $. Se hai almeno 55 anni, puoi contribuire 1.000 $ extra a piani individuali o familiari.

Regole che cambiano

Le regole sugli HSA sono soggette a cambiamenti, ed è importante per chi ne possiede uno tenersi aggiornato. Se ottieni l'assicurazione tramite il datore, controlla col responsabile benefici durante ogni open enrollment che il piano scelto qualifichi ancora per HSA. Se compri copertura individuale, verifica l'eleggibilità HSA di ogni piano col tuo broker.