Health Savings Accounts (HSA): Risparmiare sui Costi Sanitari

Mettere denaro in un health savings account è un modo eccellente per prepararsi all'alto costo dell'assistenza sanitaria e dell'assicurazione sanitaria. Quando combini un piano sanitario ad alta franchigia con un health savings account, puoi godere di premi più bassi proteggendoti dal costo di quella franchigia aumentata.

Piano Sanitario ad Alta Franchigia

Prima di poter investire denaro in un health savings account, devi prima avere un piano sanitario ad alta franchigia (HDHP) in atto. Per essere considerato un HDHP, il pacchetto assicurativo deve avere una franchigia di almeno 1.200 dollari per copertura individuale o 2.400 dollari per un piano familiare, a partire dal 2011. Puoi verificare con il tuo datore di lavoro se il tuo piano si qualifica come HDHP ed è idoneo per un health savings account.

Contributi del Datore di Lavoro

Se il tuo datore di lavoro offre un HDHP come parte del suo pacchetto benefici, il datore di lavoro potrebbe fare un contributo a un health savings account per tuo conto se accetti di iscriverti a quel piano. L'importo che il datore di lavoro mette dentro varierà da compagnia a compagnia, ed è importante leggere attentamente la letteratura del piano per vedere quanto puoi aspettarti nel tuo conto.

Limiti di Contribuzione

I limiti di contribuzione per gli health savings accounts sono rivisti ogni anno e aggiustati come necessario, quindi dovresti sempre controllare le regole attuali prima di mettere denaro nel tuo health savings account. Per il 2011, puoi mettere fino a 3.050 dollari in un health savings account che copre solo te stesso. Se hai un health savings account che copre tutta la tua famiglia, puoi mettere fino a 6.050 dollari nel conto. Se hai 55 anni o più, puoi contribuire con 1.000 dollari extra in un health savings account sia familiare che individuale.

Nessuna Scadenza

A differenza dei flexible spending accounts, dove il denaro è perso se non speso entro la fine dell'anno, il denaro che tu, o il tuo datore di lavoro, metti in un health savings account non scade. Se hai denaro avanzato alla fine dell'anno, quel denaro semplicemente si trasferisce nell'anno successivo. Questo ti permette di accumulare una quantità significativa di denaro nel tuo health savings account nel tempo.