Salute e malattia
Quando i comportamenti di un cliente ostacolano il suo successo, i counselor offrono assistenza nella gestione del comportamento. Attraverso questo processo, le persone in difficoltà imparano a rispondere adeguatamente allo stress e controllare comportamenti potenzialmente dirompenti o inappropriati, funzionando più efficacemente come membri produttivi in ambiente scolastico o lavorativo.
I tentativi di modifica comportamentale, per quanto ben intenzionati, difficilmente riescono se l'individuo non aderisce al piano. Per aumentare la probabilità di impegno, i counselor lavorano con questi individui per definire obiettivi. Legando gli obiettivi al comportamento, il counselor rende chiaro che il comportamento impatta il successo sociale e lavorativo, dando qualcosa a cui aspirare. Attraverso la definizione collaborativa, counselor e individuo identificano e registrano obiettivi e discutono come la modifica comportamentale ne renda possibile il raggiungimento.
Molti che faticano a controllare il comportamento non riescono a identificare gli eventi che scatenano le loro esplosioni. I counselor lavorano con i pazienti per identificare questi antecedenti o eventi scatenanti. Così il paziente comprende meglio il proprio comportamento e acquisisce la conoscenza per riconoscere l'inizio di un'esplosione comportamentale e rispondere prima che si concretizzi.
Molti che faticano a gestire il comportamento agiscono d'impulso o emozione invece di riflettere. Per aiutarli a controllare l'impulsività e gestire meglio il comportamento, i counselor lavorano per scoprire le ragioni delle loro azioni. Il counselor può chiedere di scrivere un comportamento da cambiare (es. usare parolacce nelle risposte). Poi elencare le ragioni: ricerca di attenzione, incapacità di controllare la rabbia. Identificate le cause, counselor e paziente sviluppano insieme un sistema di risposta alternativo.
Salute mentale (generale)