Comprendere le Valutazioni Psicologiche per Benefici di Invalidità

Una valutazione psicologica viene effettuata quando una persona con malattia mentale, depressione cronica, disturbi d'ansia o disabilità di apprendimento non può lavorare e deve richiedere benefici d'invalidità. Sebbene l'onestà sia vitale durante l'esame, dover subire test rigorosi sconosciuti può causare ansia e nervosismo prima ancora di arrivare nello studio medico. Sapere cosa aspettarsi allevierà le paure e ti terrà calmo.

Anamnesi

• Ti verranno poste molte domande sulla tua storia personale. Si discuterà storia familiare di malattie mentali o disabilità di apprendimento, esperienza educativa e lavorativa. Devi rivelare eventuali precedenti penali, problemi di salute mentale, abuso di sostanze. Il medico redigerà un'anamnesi medica dettagliata, inclusa diagnosi della tua disabilità e casi specifici di compromissione: attacchi d'ansia, perdita di memoria, ostilità insolita, momenti di confusione.

Condizioni Attuali

• Devi rispondere a domande sulla tua vita quotidiana. Include farmaci attuali e uso di droghe o alcol. Il medico chiederà sistemazione abitativa e se puoi fare spesa, cucinare, pulire, pagare bollette, mantenere igiene in modo indipendente ed efficace. Potresti rispondere su condizioni lavorative attuali: se arrivi puntuale, svolgi compiti, lavori bene con altri. Fattori sociali, come comportarti in biblioteca o mezzi pubblici, saranno considerati.

Test

• Chi ha disabilità di apprendimento o problemi intellettuali potrebbe aver bisogno di test QI. Il medico può chiedere addizioni e sottrazioni base, o contare all'indietro da 100 per 7. Può testare la memoria: cosa hai ricevuto a Natale scorso, cosa hai fatto venerdì scorso. Può chiedere di archiviare schede, smontare e rimontare oggetti, cercare numeri di telefono per testare capacità lavorative. A seconda della disabilità, può offrire test di Rorschach e altri test psicologici, intellettuali e fisici.

Valutazione della Personalità

• L'esaminatore valuterà i tuoi tratti di personalità, insieme a comportamento e atteggiamento durante la valutazione. Prenderà appunti su se diventi depresso, ansioso, frustrato, ostile, o rilassato e felice durante i test.