Disturbo bipolare e diritti sul lavoro: proteggersi dalla discriminazione

Se avete il disturbo bipolare, potreste trovarlo difficile ottenere o mantenere un lavoro a causa della discriminazione. Conoscere i vostri diritti vi aiuterà a sviluppare strategie per trovare un lavoro e continuare a lavorare.

Trovare una buona adattabilità

Iniziate cercando lavori per cui siete ben qualificati dove le vostre limitazioni non intralcino. Considerate di cercare un lavoro che offra assicurazione sanitaria.

Colloqui

I potenziali datori di lavoro non sono autorizzati a chiedervi problemi medici a meno che non siano visibili o li portiate voi. Non avete bisogno di dire al vostro datore di lavoro della vostra condizione; piuttosto, spiegate perché siete adatti per il lavoro.

Conoscere la legge

L'Americans with Disabilities Act del 1990, e il suo emendamento approvato nel 2008, assicurano che i datori di lavoro forniscano accomodamenti a individui con disabilità sotto certe condizioni.

Accomodamenti

Gli accomodamenti sono forniti basandosi sul bisogno, e la persona che ne ha bisogno deve chiederli. Il datore di lavoro dovrebbe indagare e offrire modifiche o adattamenti basati sul bisogno il prima possibile.

Suggerimento

Considerate di cercare un lavoro con il governo federale, che è tenuto ad assumere persone con disabilità e offre lavori non competitivi. Se sentite di essere stati discriminati, contattate un avvocato immediatamente.