Assumere un Assistente Domiciliare: Guida Completa

Gli assistenti domiciliari sono risorse preziose per coloro che non possono vivere in modo indipendente. Un assistente può essere responsabile delle attività quotidiane dell'orario di una persona o può aiutare con responsabilità di assistenza a lungo termine come l'alimentazione e il bagno. Scegliere un assistente domiciliare per lavorare per te o per una persona cara non deve essere un compito scoraggiante; anzi, può essere gratificante per entrambe le parti. Preparati e definisci le tue aspettative prima di prendere l'importante decisione di assumere un assistente domiciliare.

Cosa ti serve

• Programmi giornalieri
• Elenco dei compiti
• Contratto di lavoro

Istruzioni

1. Consulta il tuo assicuratore sanitario per scoprire se un assistente domiciliare è coperto. Molte polizze di assicurazione per l'assistenza a lungo termine pagheranno per un assistente domiciliare e altre spese che possono insorgere durante un periodo di tempo predeterminato. Contatta il tuo centro governativo locale per scoprire gli assistenti contrattuali attraverso programmi finanziati dal governo se non hai un'assicurazione sanitaria. Stabilisci il tuo budget per questo servizio se pagherai di tasca tua.

2. Parla con familiari e amici per chiedere un riferimento per un assistente personale. I riferimenti passaparola possono essere meno costosi se il tuo assicuratore non paga per questo servizio; controlla con la tua assicurazione casa per chiedere se hai bisogno di un'assicurazione di responsabilità civile se assumi un assistente domiciliare. Per un riferimento professionale contatta il tuo medico di famiglia, l'ospedale o la struttura di assistenza a lungo termine locale.

3. Determina se vuoi assumere un assistente come contractor indipendente o come dipendente. I contractor indipendenti gestiranno le loro tasse e assicurazioni ma sarai responsabile per la dichiarazione dei salari pagati. Assumere qualcuno ti renderà la parte responsabile per il pagamento delle tasse, la ritenuta fiscale e la fornitura di benefici se scegli di farlo.

4. Prepara un pacchetto per l'intervista da esaminare con i potenziali assistenti. Includi piani pasto, programmi giornalieri, valori morali e scenari di role-play. Fai sapere all'assistente domiciliare in anticipo cosa ci si aspetta da lei prima che inizi il lavoro.

5. Fissa un appuntamento per incontrare diversi assistenti domiciliari. Se sono lavoratori autonomi chiedi informazioni assicurative, controllo precedenti, referenze, storico lavorativo e curriculum. Se incontri diverse agenzie, verifica le credenziali per ogni assistente; l'agenzia farà il controllo precedenti e lo storico lavorativo. Le agenzie normalmente saranno autorizzate, garantite e assicurate.

6. Chiedi al possibile assistente domiciliare un periodo di prova retribuito. Se stai intervistando un assistente per qualcuno diverso da te, imposta un periodo di prova per scoprire se le due persone lavorano bene insieme.

7. Offri un contratto di lavoro all'assistente domiciliare se sei soddisfatto del periodo di prova. Dopo un periodo da sei a 12 mesi discuti valutazioni e aumenti se applicabili.