Salute e malattia
Risorse per saperne di più sull'accessibilità per disabili possono essere ottenute attraverso governi statali e federali, organizzazioni comunitarie, università e settore privato. L'Americans with Disabilities Act (ADA) è stato approvato nel 1991. Ha imposto che tutti gli spazi pubblici siano resi accessibili a tutte le persone. Stipulazioni e modifiche a questa legge si trovano in un manuale aggiornato del 2010 disponibile online.
Le agenzie governative federali e statali avranno le risorse più aggiornate per imparare come rendere uno spazio pubblico accessibile a tutti. I governi statali hanno solitamente dipartimenti o agenzie dedicati al supporto delle persone con disabilità. Un esempio di risorsa è l'Amministrazione della Previdenza Sociale. Visita il sito web del tuo stato e cerca "disabilità" per trovare risorse, gruppi di supporto e moduli per la disabilità.
Organizzazioni comunitarie e non profit sono altre risorse per educazione, consulenza, gruppi di supporto, eventi e programmi che servono le persone disabili. Le organizzazioni locali potrebbero mirare a una disabilità specifica, come il morbo di Crohn, o sostenere le persone con disabilità in generale. Le organizzazioni comunitarie avranno anche più conoscenza sull'accessibilità, gli standard per la tua città o stato e come migliorare uno spazio pubblico per l'accesso.
Le università hanno anche uffici dedicati al supporto degli studenti con disabilità. Questi uffici sono generalmente aperti a rispondere a domande dalla comunità. Le grandi università potrebbero anche essere in grado di indirizzarti ad altre risorse nella comunità.
Corporazioni e istituzioni a scopo di lucro avviano programmi per la disabilità e campagne educative basate su stipulazioni federali. Le aziende possono avere gruppi comunitari per dipendenti con disabilità per costruire relazioni e parlare delle difficoltà di avere una disabilità sul posto di lavoro. Questi gruppi di solito non sono aperti al pubblico. Potrebbero anche non condividere le loro conoscenze o pratiche. Tuttavia, molto di ciò che un'azienda fa per supportare diversità e non discriminazione sarà pubblicato sul suo sito web.
Disabilità