Salute e malattia
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) è un'agenzia governativa. Il Dipartimento del Lavoro USA creò OSHA nel 1970 per promuovere sicurezza e salute sul lavoro. OSHA regolamenta aziende con 10 o più dipendenti.
OSHA crea e fa rispettare standard per ambienti di lavoro sicuri. Gli standard OSHA regolano attrezzature, macchinari, ambiente di lavoro, dispositivi di sicurezza, abbigliamento protettivo, manipolazione sostanze pericolose.
OSHA ispeziona e indaga sui luoghi di lavoro per verificare la conformità agli standard. Ispezioni non annunciate, priorità ad aziende con potenziale situazioni pericolose. OSHA può ispezionare su reclamo dipendente. Mancata conformità → multe e sanzioni.
Le sanzioni per mancato rispetto standard OSHA non sono automatiche. Ispettori emettono citazioni e raccomandano sanzioni se l'azienda non migliora entro un certo termine. L'azienda può contestare citazioni che ritiene ingiuste.
OSHA offre programma consulenza per aiutare i datori a migliorare salute/sicurezza sul lavoro, e formazione per aiutare i dipendenti a lavorare sicuri. Formazione: identificare aree a rischio e suggerire miglioramenti, corsi su aree specifiche (chimici, sangue).
Riconoscendo la necessità di sicurezza, molti datori, soprattutto piccole imprese, faticano a stare al passo con standard OSHA che cambiano frequentemente e ad apportare modifiche adeguate. Attrezzature prima conformi potrebbero necessitare miglioramenti/sostituzione per nuovi standard. Può diventare costoso aggiornare attrezzature e strutture.
Sicurezza sul lavoro