Salute e malattia
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) ha decine di regolamenti che richiedono dispositivi di protezione individuale (DPI). I datori di lavoro sono tenuti a fornire DPI quando i controlli ingegneristici, le pratiche di lavoro e i controlli amministrativi non possono proteggere completamente i lavoratori. Una valutazione dei rischi del luogo di lavoro determina quali dispositivi di protezione sono necessari, e deve essere condotta una formazione per assicurare che tutti i lavoratori li usino correttamente. L'OSHA ha consolidato i requisiti sui DPI nella Pubblicazione 3151, Dispositivi di Protezione Individuale, per semplificare la conformità.
I datori di lavoro sono responsabili di fornire misure per proteggere i dipendenti da infortuni e malattie sul luogo di lavoro. Uno dei modi per farlo è fornire dispositivi di protezione individuale. Alcuni DPI devono essere forniti senza costi per il dipendente, mentre altri sono a carico del lavoratore.
I datori di lavoro conducono valutazioni dei rischi sul luogo di lavoro per determinare quali DPI sono necessari. I rischi possono includere temperature estreme, rumore eccessivo, caduta di materiali, proiettili volanti, luce intensa ed esposizione a sostanze chimiche o polveri nocive. La valutazione dovrebbe essere uno sforzo completo per assicurare che tutti i potenziali rischi siano inclusi.
Esistono diversi tipi di DPI, a seconda dei potenziali rischi. Occhiali o occhiali di sicurezza per proteggere gli occhi, tappi auricolari per proteggere l'udito, guanti, stivali di sicurezza, respiratori, visiere, grembiali, tute, elmetti e imbracature di sicurezza per prevenire cadute. Ognuno di questi tipi ha stili o design diversi per affrontare i rischi specifico contro cui sono progettati per proteggere.
I dispositivi di protezione individuale sono inefficaci se i lavoratori non sanno come usarli. I datori di lavoro sono tenuti a formare i lavoratori sull'uso corretto dei DPI. L'equipaggiamento deve calzare bene ed essere indossato correttamente per essere efficace. I lavoratori vengono anche istruiti su quali DPI devono usare, quali sono le capacità dell'equipaggiamento e come riconoscere dispositivi difettosi o che necessitano riparazione o sostituzione.
L'OSHA ha una varietà di programmi a disposizione dei datori di lavoro per aiutarli a determinare i rischi sul luogo di lavoro e l'equipaggiamento di sicurezza appropriato. Questi programmi includono orientamenti normativi, assistenza tecnica, consulenze sul posto di lavoro e materiali formativi. Esistono anche piani di sicurezza statali approvati dall'OSHA in 26 stati per fornire assistenza.
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