Salute e malattia
L'assicurazione per l'indennizzo dei lavoratori paga denaro ai dipendenti che subiscono infortuni mentre lavorano per un datore di lavoro. Le richieste sono pagate anche ai familiari a carico di un lavoratore se il lavoratore muore per infortuni sul lavoro. Secondo il California Workers' Compensation Institute, la maggior parte delle persone che lavorano per datori di lavoro in California riceve questo tipo di copertura assicurativa; l'eccezione principale è un lavoratore che è autonomo.
L'indennizzo dei lavoratori è una polizza assicurativa senza colpa. Un incidente che un lavoratore causa non rende il lavoratore ineleggibile a ricevere l'indennizzo dei lavoratori, in quanto non è necessario dimostrare che l'infortunio è il risultato di errori del datore di lavoro. Poiché il datore di lavoro paga per questa assicurazione, e i premi assicurativi del datore di lavoro aumentano quando i lavoratori ricevono infortuni, il datore di lavoro può contestare la richiesta di indennizzo dei lavoratori.
L'indennizzo dei lavoratori copre trattamenti medici standard. Lo stato della California fornisce informazioni sui trattamenti comuni per infortuni sul lavoro che esperti medici e scientifici ritengono efficaci. Se un medico prescrive un trattamento che la California non riconosce secondo il suo Medical Treatment Utilization Schedule, è accettabile usare altri trattamenti generalmente accettati che sono nazionalmente accettati da altri medici. Una compagnia assicurativa può contestare trattamenti non standard che non sono supportati da prove scientifiche.
I datori di lavoro esaminano i trattamenti medici che un lavoratore riceve. Secondo lo stato della California, un datore di lavoro deve stabilire un programma di revisione dell'utilizzo per assicurarsi che i trattamenti medici siano accettabili. La revisione dell'utilizzo è un requisito per qualsiasi lavoratore che riceve trattamento, anche se l'infortunio è avvenuto prima dell'istituzione di questa legge nel 2004.
La copertura permanente si applica quando un lavoratore riceve infortuni gravi che gli impediscono di svolgere lavoro alla stessa tariffa di paga. Lo stato della California pubblica programmi di valutazione della disabilità permanente che gli assicuratori usano per determinare i pagamenti, basati sulla parte del corpo, la gravità del danno e l'occupazione del lavoratore.
La copertura temporanea assiste un lavoratore fino a quando un medico autorizza il lavoratore a tornare al suo lavoro. Il California Worker's Compensation Institute afferma che i pagamenti di disabilità temporanea sono intorno ai due terzi del reddito del lavoratore, e la legislatura statale della California stabilisce pagamenti minimi e massimi di disabilità temporanea. La legislatura collega l'intervallo di pagamento al salario medio in California.
La California fornisce assistenza ai lavoratori che hanno bisogno di assistenza per fare domanda per l'indennizzo dei lavoratori, o che hanno bisogno di aiuto legale per trattare con un datore di lavoro o una compagnia assicurativa. Lo stato fornisce 24 uffici di informazione e assistenza in tutta la California. Un lavoratore può anche argomentare il suo caso davanti al Worker's Compensation Appeals Board of California, e potrebbe voler assumere un avvocato con esperienza in indennizzo dei lavoratori.
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