Standard Comunicazione Pericoli (HazCom) Formazione e Requisiti - OSHA

Ogni dipendente ha il diritto di conoscere i pericoli chimici a cui può essere potenzialmente esposto. Lo Standard OSHA 1910.1200, Hazard Communication, affronta questo tema ed è formazione obbligatoria. Questa formazione avviene durante l'orientamento del dipendente. Una politica di comunicazione dei pericoli è obbligatoria per qualsiasi azienda che gestisca sostanze chimiche destinate all'uso commerciale. I datori di lavoro devono sviluppare un piano HazCom scritto, renderlo disponibile ai lavoratori, fornire Schede Dati di Sicurezza (MSDS) di tutte le sostanze chimiche presenti e fornire DPI per l'uso dei dipendenti in qualsiasi momento.

Determinazione del Pericolo

• Prima di redigere un piano HazCom, il datore di lavoro deve completare un inventario delle sostanze chimiche pericolose. Una sostanza chimica pericolosa è qualsiasi sostanza elencata in: OSHA 1910 Subpart Z; Threshold Limit Values for Chemical Substances and Physical Agents in the Work Environment di ACGIH; Annual Report on Carcinogens del National Toxicology Program; o report dell'International Agency for Research on Cancer.
• Qualsiasi sostanza pericolosa nota presente nel luogo di lavoro deve essere elencata. Qualsiasi sostanza con pericolo per la salute deve essere elencata.
• Questo inventario è tenuto dal datore di lavoro e aggiornato secondo necessità.

Piano Scritto

• Il datore di lavoro deve sviluppare un piano scritto di Hazard Communication e istruire i dipendenti sull'HazCom. Il piano deve includere: sostanze chimiche in uso, loro etichettatura, pericoli, posizione MSDS, posizione e requisiti DPI, procedure d'emergenza per esposizione e/o rilascio.
• Il piano deve essere sempre disponibile per consultazione dei dipendenti. Questa formazione è richiesta prima che il dipendente assuma le sue mansioni.

Etichettatura Corretta

• Tutte le sostanze chimiche in azienda devono essere etichettate correttamente. Ciò vale per qualsiasi sostanza spedita, ricevuta o trasportata in un'altra area di lavoro. Tutti i contenitori devono avere un'etichetta con: nome della sostanza, avvertenze di pericolo, nome e indirizzo del produttore, speditore o parte responsabile.
• Nessuna etichetta può essere cancellata, danneggiata o resa illeggibile a meno che non sia sostituita da un'altra con le stesse informazioni.

Schede Dati di Sicurezza (MSDS)

• Deve esserci un MSDS per tutte le sostanze chimiche in azienda, disponibile a tutti i dipendenti in ogni momento. Qualsiasi sostanza ricevuta in azienda deve includere un MSDS per ogni diversa sostanza ricevuta.
• Gli MSDS devono fornire: nome chimico; dati fisici e chimici; classi di pericolo; dati su incendio ed esplosione; pericoli per la salute; procedure per sversamenti e perdite; dati su protezione speciale; procedure di manipolazione; precauzioni speciali.

Formazione dei Dipendenti

• La formazione è la quinta e ultima parte dei requisiti base. Può essere fatta da formatori interni, istruttori esterni o un semplice video preparato dal datore di lavoro che spiega il piano aziendale. Purché la formazione copra tutti gli aspetti del piano scritto, può essere condotta come il datore ritiene opportuno.
• L'ultimo passo della formazione è mostrare al dipendente dove si trovano il piano HazCom, gli MSDS e i DPI.