Salute e malattia
La Federal Occupational Safety and Health Administration regola la sicurezza dei lavoratori negli Stati Uniti. Agli stati singoli, l'OSHA incoraggia lo sviluppo di propri programmi di sicurezza e salute, che l'OSHA deve approvare e monitorare.
La California è uno dei 27 stati che ha un proprio dipartimento OSHA statale, comunemente chiamato Cal/OSHA. Brevi riunioni di sicurezza "tailgate" possono affrontare qualsiasi argomento OSHA dalle normative federali o statali.
Il sito web del Dipartimento delle Relazioni Industriali della Cal/OSHA fornisce un indice con argomenti per i professionisti della sicurezza. Le nuove normative sono contrassegnate da un ovale rosso con la scritta "new". Uno standard del 2010 è intitolato "Cal-OSHA Influenza Guidance". Le revisioni ai precedenti regolamenti sull'influenza sono arrivate dopo che il virus H1N1 è diventato prevalente nel 2009. Per presentare questo o qualsiasi altra nuova normativa come riunione tailgate, un supervisore o direttore sicurezza può stampare la pagina direttamente dal sito o prendere appunti su come prevenire la diffusione dell'influenza da presentare ai lavoratori.
Compliance Home, una pubblicazione sulla conformità normativa, avverte i datori di lavoro che la Cal/OSHA richiede loro di fornire formazione ai lavoratori sulla prevenzione delle malattie da calore. La California è stato il primo stato a sviluppare una regolamentazione sulle malattie da calore nel 2005, con lo standard finale implementato nel 2006. Fattori importanti per supervisori e dipendenti: necessità di acclimatazione al caldo estremo per i nuovi assunti, importanza dell'idratazione e obbligo per i datori di lavoro di fornire un riparo ombreggiato dal caldo estremo all'aperto. Chi presenta questa normativa come argomento tailgate può stampare il foglio direttamente dalla pubblicazione online o ottenere ulteriori informazioni dalla Cal/OSHA.
Una pubblicazione intitolata "Tailgate/Toolbox Topics" è disponibile per la stampa online dal Dipartimento delle Relazioni Industriali della Cal/OSHA. Il foglio di una pagina dà consigli a supervisori e direttori sicurezza per tenere queste brevi sessioni formative.
Un'idea specifica per il lavoro è affrontare alcune violazioni di conformità o potenziali infortuni che il presentatore vede in quel momento. Ad esempio, i lavoratori potrebbero non indossare caschi, occhiali di sicurezza o altri DPI richiesti per i loro lavori o aree. La pubblicazione suggerisce che un supervisore chieda ai dipendenti perché non indossano i DPI corretti, perché non usano un utensile o macchinario nel modo più sicuro, e altre domande pertinenti alla situazione. Aziende industriali e cantieri devono essere monitorati continuamente per l'attenzione dei lavoratori alle questioni di sicurezza. La Cal/OSHA fornisce una guida tascabile alla sicurezza per l'industria edile, applicabile anche a molti altri tipi di lavoro. I supervisori responsabili delle riunioni tailgate possono usare facilmente la guida per discutere un argomento. Le guide sono disponibili negli uffici distrettuali Cal/OSHA o ordinabili online dall'ufficio OSHA statale.
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