Medication Safety Checklist

Ogni anno, milioni di errori medici si verificano nel settore sanitario. Quasi tutti questi errori possono essere evitati seguendo i 5 diritti di farmaco Amministrazione. I 5 diritti possono essere applicati a consumo di farmaci, come bene. Seguite questa semplice lista di controllo per ridurre gli errori farmacologici sul posto di lavoro ea casa. La Destra Medication

Dare il farmaco giusto è fondamentale, non farlo potrebbe essere disastroso. Molte persone soffrono di allergie ai farmaci, e alcuni farmaci sono inadeguate per le persone con determinate condizioni.

Verificare che il farmaco sia corretta. Non spostare mai farmaco da un recipiente farmacia con etichetta a un diverso contenitore o sacchetto di plastica. Questo potrebbe aumentare il rischio di mescolare farmaci.

Molti farmaci hanno nomi che sono simili. Controllare il nome e l'ortografia di ogni farmaco prima di amministrarlo.
La Destra itinerario
dare i farmaci che utilizzano la strada giusta.

questo diritto sembra ovvio, ma molti errori terapeutici sono date attraverso la via sbagliata, causando reazioni avverse. Per esempio, alcune supposte sembrano capsule. Alcuni farmaci hanno lo scopo di sciogliere sotto la lingua, invece di essere inghiottito. Alcune iniezioni sono destinate ad essere dato nel muscolo, non tessuto sottocutaneo. Leggere le istruzioni e accertarsi che il percorso sia corretto prima somministrazione o l'assunzione di farmaci.
The Right Tempo
Assumere farmaci al momento giusto per evitare sovradosaggi.

Non osservando questo diritto potrebbe portare ad un sovradosaggio. Non tutte le bottiglie di farmaci designare orari specifici che dovrebbero essere dati, spesso, l'etichetta farmacia sarà "ogni 8 ore" o "due volte al giorno." Assunzione di dosi troppo vicini tra loro potrebbe significare che la persona è sempre troppo farmaco; prenderlo troppo distanti o di perdere una dose significa che il paziente non è sempre il beneficio del farmaco

Il modo migliore per evitare. questo errore è quello di scrivere ciò che volte si prendono farmaci - o dare -. e seguire le istruzioni farmacia perfettamente
La Destra Paziente
Assicurarsi che la persona giusta si sta un farmaco particolare.

Questo diritto è particolarmente vero per le istituzioni sanitarie come ospedali e case di cura, ma può essere applicata anche per l'ambiente domestico.

Molti errori terapeutici sorgono quando gli operatori sanitari dare farmaci al paziente sbagliato. Il paziente può avere un nome simile o essere nella stanza accanto. Il paziente può essere confuso o non in grado di dire l'infermiera che il farmaco non appartiene a loro. Gli operatori sanitari dovrebbero usare tutti i metodi disponibili per assicurare che essi hanno il paziente giusto, di solito, chiedendo loro il loro nome e la data di nascita, e anche cercando in qualche funzione di identificazione, come ad esempio una fascia da polso.

la casa, i farmaci possono essere confusi quando più di un membro della famiglia usa prescrizioni. Guardate l'etichetta diverse volte per assicurarsi che il farmaco appartiene alla persona prima di darlo.
The Right Dose
Assicurati di amministrare solo la corretta dose di farmaco.

Dare la dose sbagliata è un altro motivo che le persone sono rimaste ferite da errori terapeutici. A volte le persone possono diventare confusi da una etichetta che recita "dare un due volte al giorno." Possono interpretano come prendere quattro pillole al giorno invece di due, o possono prendere due pillole in una volta.

Questo è particolarmente vero per i farmaci iniettati. Assicurarsi che l'importo è corretto da tripla-controllare i calcoli di dosaggio
Il sesto Destra:. Documentazione
Ricordati di documentare tutti i farmaci.

Nel settore sanitario, c'è anche un non ufficiale "sesto" destra: documentazione. Molti operatori sanitari non riescono a documentare i farmaci che hanno dato, o la risposta di un paziente a loro. Come si suol dire, "Se non è stato documentato, non è successo." Gli operatori sanitari devono sempre documentare. Si tratta di una risorsa che può essere verificata e può anche proteggere il lavoratore in caso di una querela.