Salute e malattia
Se ti viene diagnosticato un cancro, avrai molte conversazioni con familiari e medici sulle tue scelte. Ma ci sono più cose da considerare oltre alle scelte terapeutiche. Hai anche diritti legali, e questi devono essere presi in considerazione.
Esistono molti elenchi di "diritti" per i pazienti oncologici. Li trovi su Internet o tramite qualsiasi gruppo di advocacy per pazienti oncologici. Sii consapevole, però, che questi elenchi sono solo ideali — ciò che il gruppo pensa che tutti i pazienti dovrebbero avere. Non sono legalmente vincolanti per pazienti, medici, ospedali o compagnie assicurative.
Hai diritto a ricevere la copertura per cui hai pagato. Se il tuo assicuratore rifiuta di pagare i costi del tuo trattamento, fai appello immediatamente, con copie della tua polizza in mano. Se l'appello fallisce, minaccia di coinvolgere avvocati. Assumere un avvocato costerebbe meno che pagare il trattamento oncologico di tasca propria.
I medici sono tenuti per giuramento e per legge a fare del benessere dei pazienti la loro massima priorità. Tuttavia, questo spesso significa cose diverse per pazienti e medici. Come paziente, hai diritto a essere trattato come un essere umano, non come una malattia, ma il tuo medico potrebbe dimenticarlo a volte. Puoi aiutare a risolvere questo conflitto mantenendo aperte le linee di comunicazione, chiedendo al medico di sedersi quando ti parla e insistendo per vedere tutte le tue cartelle cliniche e altre informazioni.
L'American Hospital Association ha pubblicato una serie di linee guida chiamata "The Patient Care Partnership". Queste linee guida sono vincolanti per tutti gli ospedali membri e indicano come devono trattare i pazienti oncologici. Includono: cure di alta qualità, ambiente pulito e sicuro, coinvolgimento nella tua cura, protezione della privacy, aiuto per compilare le richieste assicurative e preparazione per te e la tua famiglia quando lasci l'ospedale.
L'Americans with Disabilities Act e il Family Medical Leave Act rendono illegale per i datori di lavoro licenziarti solo perché hai il cancro o le cure ti fanno assentare dal lavoro. Se il tuo datore ti licenzia, taglia lo stipendio, riduce le ore o rende difficile la tua vita lavorativa, puoi contattare la Equal Employment Opportunity Commission per presentare un reclamo, e loro possono far rispettare la legge con il tuo datore.
Trattamenti per il cancro