Salute e malattia
L'Health Insurance Portability and Accountability Act è gestito attraverso l'U.S. Department of Health and Human Services (HHS). HHS fornisce materiali formativi sul suo sito per aiutare il pubblico a capire background e scopo di HIPAA.
HIPAA divenne Public Law 104-191 nel 1996. Richiese a HHS di adottare standard nazionali per transazioni sanitarie elettroniche. Riconobbe per la prima volta che tecnologia elettronica poteva interferire con privacy info sanitarie.
Tutti i materiali necessari per formazione sufficiente provengono dall'Office for Civil Rights e forniscono sintesi completa principi e disposizioni Privacy Rule. Questo ufficio fornisce anche info su requisiti amministrativi nella forza lavoro. Non offre training governativo step-by-step, ma aggiorna il sito se modifiche HIPAA. Materiali formativi anche per posta.
Altri siti offrono training HIPAA a pagamento o dicono che i loro corsi sono richiesti per compliance. In realtà, ogni entità sanitaria forma dipendenti all'assunzione. Non dovresti pagare per training HIPAA o materiali.
U.S. Department of Labor fornisce panoramica ampia HIPAA sul suo sito, incluso outline 6 capitoli dell'ombrello protezione HIPAA. Nota che HIPAA copre molto più della privacy, e fornisce altre risorse per chi cerca info aggiuntive (vedi Risorse).
Gestione sanitaria