Salute e malattia
Le politiche delle scuole infermieristiche devono coprire ogni aspetto della formazione degli infermieri. Devono essere regolarmente riviste e aggiornate in risposta a cambiamenti legislativi, questioni occupazionali e di non discriminazione, e alle preoccupazioni del pubblico sull'assistenza sanitaria. Un esempio è il documento dell'American Nurses' Association "Nurse Staffing and Patient Outcomes in the Inpatient Hospital Setting", nato in risposta alle preoccupazioni sulla carenza di personale. Poiché gli educatori infermieristici formano gli infermieri del futuro, sono attori chiave nel sistema sanitario nazionale e il mantenimento di politiche aggiornate è essenziale.
Esaminate le politiche attuali, soprattutto per temi familiari come esami, ammissioni o codice di abbigliamento. Individuate inadeguatezze o inesattezze e discutetele con i colleghi. Studiate le politiche di altre scuole infermieristiche, molte delle quali sono disponibili online. Se state redigendo una nuova politica, elencate tutti i punti chiave da includere.
Scrivete gli obiettivi principali della politica e identificate chi ne sarà interessato (es. studenti dell'ultimo anno, tutor). Coinvolgete i rappresentanti di questi gruppi. Se la politica è nuova, controversa o complessa (es. una politica etica), create un gruppo di lavoro per redigerla.
Distribuite una bozza al gruppo di lavoro o ai colleghi senior. Richiedete commenti e critiche, considerandoli passi costruttivi per migliorare la versione finale. Preparate la bozza definitiva e includetela nel mezzo appropriato (es. pacchetto di benvenuto per gli studenti). Chiedete a tutte le parti interessate di leggere la politica e firmare una dichiarazione di presa visione. Stabilite una data di revisione per valutarne l'efficacia.
Gestione sanitaria