Regolamenti OSHA: sicurezza e salute sul lavoro

OSHA sta per Occupational Safety and Health Administration ed è parte del Dipartimento del Lavoro USA. La sua funzione principale è prevenire malattie, infortuni e morti correlati al lavoro. Per farlo, applica molte norme su pratiche di salute e sicurezza sul luogo di lavoro. Le loro regole sono note come "standard".

Diritti dei lavoratori

I lavoratori hanno importanti diritti sotto OSHA: poter segnalare ad OSHA problemi di salute/sicurezza sul lavoro (in modo anonimo e confidenziale). Tutti i lavoratori USA sono coperti tranne autonomi e dipendenti pubblici locali/statali (eccetto dipendenti USPS).

Responsabilità dei datori di lavoro

I datori devono fornire un luogo di lavoro sicuro, privo di pericoli. Devono assicurare che i dipendenti non lavorino in ambienti che potrebbero causare gravi danni fisici o morte. Responsabilità includono: esami medici, segnalare a OSHA entro 8 ore decessi sul lavoro, non discriminare chi esercita diritti OSHA, esporre manifesti OSHA sui diritti dei lavoratori, e altro.

Responsabilità dei lavoratori

Anche i lavoratori hanno responsabilità sotto OSHA: aiutare a prevenire l'esposizione a pericoli rispettando fermamente tutti i requisiti e regolamenti OSHA sulle proprie azioni e condotta.

Diritti dei datori di lavoro

Anche i datori hanno diritti: richiedere mandati d'ispezione, chiedere identificazione agli ispettori OSHA, essere informati sul motivo dell'ispezione, richiedere conferenza informale post-ispezione, ecc.

Formazione

Come dipendente o datore, è facile imparare i regolamenti OSHA. Puoi consultare il Federal Register che pubblica tutti gli standard OSHA attuali e aggiornati. Tutti emendamenti, correzioni, cancellazioni e inserzioni sono disponibili.