Salute e malattia
Secondo la National League for Nursing (NLN), il 60,2% degli infermieri laureati nel 2007 proveniva da programmi Associate Degree (ADN). Ciò che questi infermieri potrebbero perdere è l'altissima pressione sugli ospedali per assumere infermieri con Bachelor's Degree (BSN). Più ospedali che mai mirano alla distinzione Magnet, essenzialmente un riconoscimento per ospedali che hanno raggiunto l'eccellenza infermieristica. Il livello di formazione RN è uno dei fattori valutati nel processo Magnet. Per ottenere lo status Magnet, molti ospedali non accettano candidature da laureati ADN.
Il grado ADN esiste negli USA da 51 anni. Fu creato per alleviare la carenza infermieristica della WWII con infermieri tecnici (ADN) che assistessero infermieri professionali (BSN). Oggi rimane un modo più veloce per diventare RN, come mostrano le percentuali di nuovi laureati RN. Percezione comune: "l'unica differenza tra ADN e BSN sono due anni in più di scuola". Per essere giusti, merito a quel sentimento perché non c'è differenza salariale notevole. Nonostante la pratica sia essenzialmente uguale per ADN e BSN, la professione ha storicamente sancito il BSN come standard, non l'ADN.
Nonostante salari simili, c'è una differenza intrinseca. Con un BSN nel nuovo millennio, hai maggiore sicurezza lavorativa. Man mano che il livello educativo diventa focus crescente per datori di lavoro in tutti i settori, chi ha un grado superiore ha vantaggio. Inoltre, molti infermieri ADN possono trovare difficile ottenere posizioni in ospedali, specialmente urbani, senza BSN. Con ampio bacino candidati, molti datori cercano chi ha curriculum più impressionante (BSN).
Numerosi ex laureati ADN stanno tornando per completare il BSN. Può essere difficile per chi deve lavorare frequentando lezioni, ma molte strutture sanitarie lo riconoscono, spesso fornendo fondi per l'istruzione e compromessi sugli orari. Tornando a scuola, questi professionisti ottengono una posizione più forte e un set di competenze più forte per curare i pazienti.
Oltre alla soddisfazione personale per il traguardo educativo, il BSN è un trampolino perfetto per lo sviluppo di carriera. Molti infermieri temono che il BSN li allontani dal letto del paziente, spingendoli dietro una scrivania. Non è vero; un infermiere BSN può perseguire nuove vie di pratica. Laureati BSN possono accedere a ruoli di insegnamento, ruoli amministrativi e lavori statali/federali. Nel militare, ad esempio, un ADN (RN nella vita civile) sarebbe classificato come LPN, quindi personale arruolato. Un BSN può entrare come RN e ufficiale.
Ogni programma infermieristico accreditato ha i suoi vantaggi. L'ADN è una via breve per una carriera limitata ma talvolta lucrosa. Per molti infermieri, solitamente più anziani, questo potrebbe essere il plateau dove sono contenti di fermarsi. Un infermiere più giovane, tuttavia, può trovare che il BSN ha senso nel nostro luogo di lavoro affamato di istruzione. I requisiti lavorativi tendono solo ad aumentare, raramente stagnano. Con enti governativi che legiferano attivamente per migliorare standard di cura, il BSN è un obiettivo logico per qualsiasi infermiere che si veda nella carriera a lungo termine.
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