Politiche infermieristiche e opportunità di carriera UMHS | University of Michigan Health

Gli University of Michigan Hospitals and Health Centers (UMHS) ospitano infermiere pluripremiate. Premi per la migliore cura centrata sulla famiglia e per reclutamento e fidelizzazione, UMHS ha molte politiche infermieristiche. Le politiche infermieristiche iniziano con l'orientamento e si integrano nella cura quotidiana del paziente.

Opportunità

UMHS offre una varietà di opportunità infermieristiche. Con più di 20 specialità uniche tra cui scegliere, UMHS offre opportunità per neolaureati ed infermiere esperte.

Orientamento

Le nuove infermiere in UMHS devono partecipare a un programma di orientamento infermieristico centrale di sei giorni. Dopo questo orientamento, le infermiere ricevono orientamento sulla loro area di specialità. La durata dell'orientamento di specialità dipende dall'unità specifica e dall'esperienza già acquisita dall'infermiera.

Requisiti di licenza

All'assunzione, le infermiere registrate (RN) devono avere licenza per esercitare come infermiere in Michigan. Le infermiere neolaureate in attesa di risultati d'esame e licenza possono lavorare come infermiere laureate sotto la supervisione di un'infermiera registrata (RN).

Specialità

UMHS permette alle infermiere di specializzarsi in un particolare campo di cura. I campi includono: cure ambulatoriali, cardiologia, cure critiche, dialisi, educazione, emergenza, assistenza domiciliare, chirurgia, oncologia, pediatria, case management, aree procedurali, psichiatria, travaglio e parto.

Sviluppo professionale

Fornendo una serie di risorse, le infermiere possono raggiungere obiettivi di carriera e aumentare la qualità dell'assistenza ai pazienti. I programmi includono sviluppo dello staff, placement clinico, partnership di ricerca, programmi di outreach comunitario e grand rounds infermieristici.