Salute e malattia
Il rapporto 2008 dell'Institute of Medicine "Retooling for an Aging America: Building the Health Care Workforce" afferma che i 78 milioni di baby boomer del paese avranno 65 anni o più entro il 2030. Con così tante persone che invecchieranno nei prossimi due decenni, ci sarà una maggiore necessità di servizi di cura geriatrica mirati a una popolazione che ingrigisce. Geriatri e care manager geriatrici saranno intermediari importanti per aiutare a facilitare la transizione per le famiglie che assistono parenti anziani che non possono più vivere indipendentemente.
La cura geriatrica si concentra sul miglioramento della salute fisica e mentale degli anziani. Un geriatra lavora con infermieri geriatrici, fornitori di cure primarie e farmacisti per creare un piano sanitario completo mirato a rendere una persona anziana più sana e indipendente. Di solito, anziani che soffrono di demenza, perdita di memoria o altri segni di invecchiamento qualificano come candidati per la cura geriatrica.
Fornire cura geriatrica agli anziani è importante perché concede loro accesso a cure sanitarie, risorse mediche e servizi che altrimenti avrebbero difficoltà a raggiungere se vivessero soli o con famiglia con risorse finanziarie limitate. I care manager geriatrici sono mediatori che possono essere assunti per aiutare le famiglie con compiti specifici come trovare servizi di pulizia, spesa, trasporto e cure live-in per parenti anziani immobili o che vivono lontano.
Poiché sintomi psichiatrici o altri medici mostrati da un anziano possono essere scambiati per demenza o Alzheimer, è importante che un team di valutazione geriatrica qualificato esamini e diagnostichi correttamente il paziente. Questo team potrebbe includere medici, assistenti sociali, fisioterapisti, dietisti, psicologi, farmacisti e infermieri geriatrici. I medici di base possono fornire rinvii a un geriatra o puoi controllare il tuo ospedale locale per il centro di valutazione geriatrica più vicino.
Secondo Helpguide, un gruppo non profit che fornisce indicazioni su problemi di salute mentale, fisica ed emotiva, le tariffe per assumere care manager geriatrici privati variavano da 50 $ a 200 $ al mese nel marzo 2010. Una tariffa di ingresso da 50 $ a 300 $ può essere addebitata per una valutazione geriatrica iniziale. La cura geriatrica non è pagata da Medicare o Medicaid ma può essere sovvenzionata attraverso un piano assicurativo aziendale, centro comunitario o organizzazione non profit specializzata in servizi di assistenza anziani.
Uno studio condotto dalla National Alliance of Caregivers e MetLife Foundation ha rilevato che le aziende americane perdono 34 miliardi di $ all'anno a causa di dipendenti che mancano al lavoro per assistere parenti anziani e cari. Secondo un articolo del febbraio 2007 "Elder Care Benefits" pubblicato da CBS News, solo una su quattro aziende USA offre benefici per l'assistenza anziani ai dipendenti. Aziende come Prudential Financial Inc. e McGraw-Hill danno ai dipendenti l'opzione di pagare un co-pagamento di 100 $ per la cura geriatrica e iscrivere un parente anziano sotto il loro piano assicurativo sanitario aziendale allo stesso costo di dipendenti e coniuge.
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