Assicurazione Sanitaria Massachusetts: Panoramica Completa

Il Massachusetts ha rivoluzionato il suo sistema sanitario nel 2006 sotto il Gov. Mitt Romney. La legge creò Commonwealth Care, un nuovo programma assicurativo statale gratuito o a basso costo per i non assicurati a basso reddito, e il Commonwealth Health Connector, un'agenzia statale indipendente che aiuta i residenti a trovare copertura sanitaria. Il Massachusetts ha attualmente il tasso più alto di residenti assicurati nella nazione. Tra giugno 2006 e marzo 2008, 159.000 residenti ottennero copertura sanitaria basata sul datore di lavoro, secondo la Commonwealth Health Insurance Connector Authority.

Chi Deve Ottenere Copertura?

• Da luglio 2007, tutti i residenti dello stato devono ottenere copertura sanitaria se è determinato che le persone nella loro fascia di reddito possono permettersi l'assicurazione. Il rapporto della Division of Health Care Finance and Policy pubblicato nell'ottobre 2009 mostrò che quasi il 3% dei residenti era non assicurato nella primavera 2009.

Disposizioni Chiave della Legge

• I residenti che guadagnano meno del 300% del Livello Federale di Povertà possono ricevere assicurazione sanitaria sussidiata; assicurazione a basso costo è disponibile per altri residenti che non ricevono assicurazione attraverso i loro datori di lavoro. I figli adulti possono rimanere sul piano dei genitori per due anni dopo la perdita dello status di familiare a carico sotto le regole IRS o fino a 26 anni, qualunque avvenga prima. La legge aumenta il tetto di iscrizione sui programmi statali per disoccupati, persone con disabilità e programmi HIV. La massima penalità per non portare copertura sanitaria nel 2010 è $93 per ogni mese in cui una persona non ha copertura, per un totale di $1.116 all'anno o metà del costo del premio annuale più basso disponibile. I residenti a basso reddito non sono tenuti a comprare assicurazione.

Piccole Imprese

• Le aziende con 11 o più lavoratori equivalenti a tempo pieno devono offrire copertura sanitaria ai dipendenti o affrontare una penalità sotto la legge. Per le grandi imprese la penalità è $2.000 per ogni dipendente oltre i primi 30 che l'azienda impiega. Le imprese con 50 o meno dipendenti e individui possono comprare copertura con dollari pre-tasse direttamente. I dipendenti offerti benefici sanitari attraverso un datore di lavoro possono comprare copertura nello scambio assicurativo statale solo se la copertura non soddisfa gli standard minimi e i premi del piano costano al dipendente più del 9,5% del suo reddito.

Immigrati

• L'assicurazione sanitaria sussidiata è disponibile per immigrati legali, ma carenze di bilancio statali hanno portato i legislatori a ridurre la copertura per immigrati legali.

Nuovi Programmi Assicurativi Statali

• La legge istituì il Commonwealth Care Health Insurance Program, che fornisce copertura sussidiata a scala mobile per individui non assicurati che guadagnano sopra il 150% della linea di povertà; i piani non hanno franchigie e nessun premio se il reddito di una persona cade sotto il 150% della linea di povertà. Istituì anche Commonwealth Choice, piani sanitari privati disponibili per persone che non si qualificano per un sussidio statale e un Young Adults Plan a prezzo inferiore per individui tra i 18 e 26 anni.