Social Security Invalidità e Lavoro: Comprendere i Requisiti SGA

La Previdenza Sociale fornisce benefici assicurativi per invalidità per persone incapaci di lavorare. Secondo la Previdenza Sociale, tuttavia, la definizione di ciò che costituisce lavoro per qualcuno che richiede l'invalidità ha requisiti vari ma specifici. La Previdenza Sociale definisce il lavoro come attività sostanziale e remunerativa (SGA). Affinché una persona sia considerata al lavoro, tutti e tre gli aspetti di SGA devono essere soddisfatti. Determinare SGA è parte del processo di determinazione dell'invalidità per ricevere benefici di invalidità della Previdenza Sociale.

Lavoro Sostanziale

• La Previdenza Sociale considera il lavoro sostanziale se il richiedente l'invalidità (il richiedente) partecipa su base regolare e svolge normali funzioni lavorative. Un muratore che non sale mai una scala, non solleva mai un mattone o non stende mai malta può essere al cantiere ma non sta facendo alcun lavoro considerato sostanziale. D'altra parte, qualcuno che risponde al telefono lavorando come segretario che non lascia mai la scrivania può stare facendo un lavoro segretariale sostanziale.

Lavoro Remunerativo

• Il lavoro remunerativo si riferisce al reddito. Ci sono molti modi per guadagnare un reddito, ma non tutti i redditi sono remunerativi. Una persona con un grande portafoglio investimenti può avere un reddito remunerativo ma non sta facendo lavoro sostanziale. Questo non influenzerebbe la capacità della persona di lavorare. Un richiedente, tuttavia, che fa volontariato senza paga ma va al lavoro ogni giorno, fa normali mansioni lavorative e si comporta come un dipendente affidabile potrebbe essere considerato fare lavoro remunerativo.

Lavoro Attivo

• SGA è un'attività sostanziale e remunerativa, e questo significa essere attivamente coinvolti nel fare lavoro. Qualcuno con un portafoglio investimenti che riceve denaro da dividendi potrebbe non essere impegnato nel lavoro. Un'altra persona, tuttavia, che compra e vende attivamente azioni per guadagnare reddito regolare potrebbe essere considerata fare lavoro attivo.

Lavorare Mentre Invalido

• Se a una persona vengono concessi benefici di invalidità, le è ancora permesso fare qualche lavoro fino a un certo limite. Il limite è una combinazione di reddito e ore lavorate in un periodo di due settimane. Ogni anno, il Congresso adegua l'importo di denaro che un beneficiario può guadagnare mensilmente in aggiunta ai benefici di invalidità. Questo importo è mantenuto relativamente basso ed è quindi considerato non abbastanza sostanziale da essere lavoro SGA.

Guadagni Eccessivi

• Una revisione dei conti bancari, occupazionali e fiscali del beneficiario mostrerà alla Previdenza Sociale se a un certo punto il reddito dal lavoro non-SGA cresce al punto da diventare lavoro SGA. Se i guadagni sono durante un periodo in cui si ricevono benefici, allora la Previdenza Sociale riprenderà i benefici pagati durante quel tempo. Come esempio, se SGA è $800 al mese e un beneficiario guadagna $801 in luglio e riceve benefici di invalidità in luglio, la Previdenza Sociale addebiterà l'importo del beneficio dal conto bancario del beneficiario. Non c'è prescrizione per questa procedura. Potrebbe essere immediato o diversi anni o mesi per la Previdenza Sociale per fare l'aggiustamento contabile.