Salute e malattia
Molti studenti universitari faticano a trovare un'assicurazione sanitaria accessibile. La maggior parte dei college richiede agli studenti di avere qualche tipo di copertura assicurativa, ma come studente può essere difficile pagare costi di premi mensili o annuali. Fortunatamente ci sono piani assicurativi sanitari a basso costo disponibili per gli studenti universitari. L'assicurazione sanitaria può proteggerti dalla bancarotta medica e da eventi medici catastrofici.
La legge statunitense è appena cambiata, permettendo ai genitori di continuare la copertura per i loro figli fino a 26 anni finché sono attualmente iscritti al college. Questa opzione è solitamente meno costosa di un piano individuale. Anche se potresti dover affrontare costi out-of-network se frequenti il college in un altro stato, potrebbe essere ancora meno costoso che acquistare la tua assicurazione.
I principali college e università offrono programmi assicurativi per i loro studenti. La copertura è generalmente di base, e potrebbe non includere l'assicurazione maternità. I premi possono essere pagati contemporaneamente alla retta, dai tuoi prestiti studenteschi o borse di studio. I premi assicurativi sono solitamente inferiori ai premi individuali, e questi piani sono una buona opzione se hai una condizione preesistente. Questi piani di solito limitano la maggior parte della copertura al centro sanitario studentesco, e potresti essere in grado di visitare un medico lì gratuitamente.
Piani assicurativi individuali, molti offerti da compagnie note, sono disponibili per tutti. Scegli il tuo livello di copertura - la maggior parte degli studenti universitari sono sani e a basso rischio per problemi medici, quindi potresti non aver bisogno della copertura più completa. Tuttavia, hai bisogno che il tuo piano copra eventi catastrofici come ricovero ospedaliero o un grave incidente così sarai protetto dalla bancarotta medica. Puoi scegliere da piani assicurativi individuali tradizionali o da piani ad alta franchigia dove la copertura non scatta finché non hai pagato fino all'importo della franchigia.
Molti studenti non lavorano a tempo pieno e possono avere difficoltà a trovare assicurazione sanitaria attraverso un datore di lavoro. Tuttavia, ci sono compagnie che forniranno assicurazione per dipendenti per lavoro part-time. Il numero di ore che lavori influenzerà la tua idoneità. Alcune compagnie offrono assicurazione a dipendenti che lavorano 20 ore a settimana, mentre altre richiedono 32 ore a settimana. UPS e Starbucks offrono pacchetti benefici per dipendenti part-time. Un'altra opzione è lavorare a tempo pieno e andare a scuola part-time. Se hai condizioni preesistenti o spese mediche significative, questa potrebbe essere la migliore opzione per te da considerare.
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