Salute e malattia
Un conto flessibile differisce da un normale conto risparmio salute. I fondi non sono detenuti in una banca ma da un amministratore di fondi contrattato dal tuo datore di lavoro. L'iscrizione a un FSA viene tipicamente fatta durante il periodo di iscrizione aperta del datore di lavoro. Il dipendente lavora con l'amministratore del piano per determinare quanto si aspetta di spendere in spese mediche non coperte dall'assicurazione. Una volta stabilito un importo in dollari, il dipendente si iscrive al programma, e l'importo complessivo viene suddiviso su un anno e dedotto ogni periodo di paga. Il dipendente può ricevere una carta di debito con cui pagare le spese mediche attraverso il piano FSA, o potrebbe dover pagare in anticipo e presentare moduli per il rimborso.
I dollari del conto flessibile possono essere usati per copay e franchigie nello studio medico e altri fornitori medici. Questo è utile se l'individuo non ha copertura visiva o dentale attraverso il datore di lavoro. Dispositivi medici, come apparecchi acustici, bastoni, stampelle o sedie a rotelle, sono coperti. Agopuntura e servizi chiropratici sono elementi coperti. L'Internal Revenue Service offre un elenco completo dei servizi coperti sotto la Pubblicazione IRC Sezione 213(d).
Procedure cosmetiche e servizi olistici non sono coperti a meno che non ci sia una ragione medicalmente necessaria per utilizzare i servizi. Spese che contribuiscono alla salute generale, come una vacanza o trattamenti spa, non sono coperte. Spese per club salute e club farmacia sono elementi non coperti. Aiuto domestico, anche se ordinato dal medico, non può essere rimborsato sotto un piano flessibile.
I farmaci prescritti dal medico sono rimborsabili attraverso un conto flessibile. I farmaci da banco non sono più rimborsabili senza prescrizione sotto la legge sanitaria del 2009. Questo significa che sciroppo per la tosse, antidolorifici e gel/lozioni medicate richiedono una prescrizione medica per essere presentati per il rimborso. Alla luce di questa nuova legge, molti individui potrebbero decidere di ridurre l'importo che contribuiscono a un conto flessibile poiché i soldi in questi conti devono essere usati entro la fine dell'anno.
Assicurazione sanitaria