Medicare e benefici Social Security Disability: come funzionano insieme
La Social Security Administration gestisce programmi pubblici: disabilità, pensione, Medicare. I lavoratori USA pagano tasse Social Security e Medicare che finanziano questi benefici.
Medicare e SSD
- Percettori SSD → ammissibili a Medicare, ma non iscrizione immediata.
- Iscrizione automatica Parti A e B dopo 24 mesi di benefici SSD. Copertura inizia al 25° mese.
- Se benefici SSD finiscono prima di 24 mesi (rientro lavoro, miglioramento) → niente iscrizione automatica Medicare.
Social Security Disability
- Requisito: aver versato tasse Social Security/Medicare per periodo sufficiente per età.
- Benefici iniziano al 6° mese di disabilità.
- Da inizio disabilità a ammissibilità Medicare: ≥ 30 mesi.
- Disabilità deve essere grave e impedire il lavoro. Se si torna a lavorare per miglioramento → perdita benefici.
Medicare dopo fine SSD
- Se SSD finisce per rientro lavoro ma persiste disabilità → si può comprare Parte A se: si è disabili E si riceveva Parte A gratis (quindi SSD ≥ 24 mesi + iscrizione Medicare persa per lavoro).
- Benefici Medicare durano fino a 8,5 anni extra dopo rientro lavoro se < 65 anni.
Medicare dopo i 65 anni
- Se SSD finisce (lavoro/miglioramento) ma si compiono 65 anni → copertura Medicare non si interrompe.
- Parte A resta gratuita (tasse Medicare versate).
- Possibile iscriversi a Parte C (piani privati più completi) e Parte D (farmaci).