Risarcimento Infortuni Lavoro California: Guida Passo-Passo per Presentare una Richiesta

In California, le leggi sul risarcimento infortuni sul lavoro richiedono ai datori di lavoro di coprire i propri dipendenti con un'assicurazione che pagherà per trattamenti medici e indennità per tempo perso a causa di un incidente sul lavoro. Una richiesta di risarcimento infortuni si basa sulla segnalazione tempestiva, quindi se subisci un infortunio sul lavoro, segui i passi legali richiesti per notificare il tuo datore di lavoro.

Cose che Ti Serviranno

• Modulo California DWC-1

Istruzioni

1. Segnala l'incidente immediatamente al tuo supervisore, che contatterà poi il vettore assicurativo per il risarcimento infortuni della tua azienda per segnalare l'incidente. Se subisci un infortunio o malattia sul lavoro senza segnalarlo entro 30 giorni, la tua richiesta per benefici o indennità può essere negata. Ottieni trattamento medico d'emergenza se ne hai bisogno, e assicurati di seguire le istruzioni dei medici.
2. Richiedi il Modulo DWC-1 al tuo datore di lavoro, che dovrebbe avere questo modulo disponibile nei locali di lavoro. Se non puoi ottenere una copia del modulo dal tuo luogo di lavoro, scaricalo e stampalo dal link nelle Risorse. La legge richiede al tuo datore di lavoro di fornire questo modulo entro un giorno dal ricevimento della notifica di un infortunio, o dalla conoscenza di un infortunio, che comporta qualsiasi tempo perso dal lavoro. Richiede anche al datore di lavoro di fornirti un Avviso di Potenziale Ammissibilità che spiega i tuoi diritti come lavoratore infortunato.
3. Invia il modulo al tuo datore di lavoro via posta USA, Raccomandata con Ricevuta di Ritorno. La posta raccomandata ti offre un modo per provare che il modulo è stato spedito e ricevuto e verificare la data di ricezione. Se il datore di lavoro non nega la tua richiesta entro 90 giorni dal ricevimento del modulo, la richiesta è considerata accettata come risarcibile. Il vettore assicurativo per il risarcimento infortuni è responsabile per il trattamento medico relativo all'infortunio o malattia.
4. Ricevi una copia del DWC-1 completato dal tuo datore di lavoro, che deve anche fornire una copia alla compagnia assicurativa per il risarcimento infortuni. Il vettore è tenuto ad autorizzare il trattamento medico entro un giorno dal ricevimento del modulo. Il datore di lavoro può essere ritenuto responsabile per i costi del trattamento medico finché la richiesta non è segnalata, fino a 10.000 dollari, quindi un'azione tempestiva da parte tua e del datore di lavoro è nell'interesse di tutti.
5. Compila il Modulo DWC-9783, o California Predesignation of Personal Physician, per informare il tuo datore di lavoro del medico che ti ha trattato. Potresti dover usare un medico designato dal datore di lavoro, ma dovresti essere informato di quel requisito quando vieni assunto dall'azienda, e prima che qualsiasi incidente abbia luogo.