Contratto di Consulenza Familiare: Guida a Aspettative e Obiettivi

Creare un contratto per la consulenza può assistere sia il terapeuta che la famiglia durante le sessioni. Un contratto mantiene la famiglia focalizzata sugli obiettivi identificati, stabilisce struttura e regole per ogni sessione, e fa sapere alla famiglia cosa aspettarsi per tutta la durata della terapia. Il contratto può anche definire accordi di pagamento e motivi di risoluzione. Essendo un documento legalmente vincolante, assicurati di spiegare tutti gli aspetti e coinvolgere la famiglia in tutto il processo.

Istruzioni

1. Organizza un incontro con tutti i familiari che parteciperanno alla consulenza. Chi ha più di 14 anni può firmare per sé; i genitori firmano per i minori.

2. Discuti benefici e rischi della consulenza. Chiedi a ogni membro di esporre gli obiettivi che vorrebbe raggiungere, e scrivili tutti. Assicurati che siano realistici. Fai concordare alla famiglia 3-5 obiettivi iniziali. Scrivili nella sezione "Trattamento" del contratto.

3. Rivedi la politica di riservatezza. Spiega che la maggior parte delle conversazioni rimarrà tra te e la famiglia, con alcune eccezioni: segnalazione di abuso o negligenza sospetti o convalidati, o se un membro è una minaccia per sé o altri.

4. Fai firmare a ogni membro moduli di consenso per parlare con terze parti se necessario. Spiega perché potrebbe essere necessario discutere la sessione con quella persona; ad esempio, potresti discutere progressi o problemi col tuo supervisore per assistere la terapia familiare.

5. Rivedi le aspettative sulla frequenza. Fai sapere quanto spesso vi incontrerete (settimanale, quindicinale, altro) e spiega l'importanza di mantenere ogni appuntamento. Spiega la procedura di cancellazione: chi chiamare se non possono venire ed eventuali costi per appuntamenti mancati. Documenta tutto nel contratto.

6. Discuti onorari, procedure di fatturazione, politiche di conservazione dei documenti e altre info rilevanti. Puoi anche parlare della durata prevista delle sessioni e programmare check-up o incontri di verifica. Documenta date, costi e info varie nel contratto.

7. Rivedi il contratto con la famiglia e chiarisci dubbi. Apporta modifiche se necessario. Quando tutti sono soddisfatti di obiettivi, regole, costi e altro, fai firmare ogni membro. Tu firmi e fornisci a ciascuno una copia. Tieni una copia per i tuoi archivi.