Abuso di Sostanze sul Lavoro: Rischi, Impatti e Prevenzione

Secondo l'OSHA statunitense, la maggior parte dei consumatori di droga è impiegata. Inoltre, il 10-20% dei lavoratori che muoiono sul lavoro risulta positivo ad alcol o droghe. Paradossalmente, i settori con le statistiche più alte di uso di droga sono anche ad alto rischio di infortuni sul lavoro: costruzioni, commercio all'ingrosso, manifatturiero e minerario.

Significato

Secondo l'American Council for Drug Education, rispetto ai dipendenti non consumatori, gli abusatori di alcol e droga hanno 10 volte più probabilità di assentarsi dal lavoro.

Identificazione

Un abusatore di alcol o droga sul lavoro può avere molte assenze estese e inspiegabili. Può mostrare segni fisici: stanchezza, pupille dilatate, linguaggio incoerente, camminata instabile.

Prevenzione/Soluzione

L'OSHA raccomanda che i datori di lavoro implementino un programma completo per un luogo di lavoro libero da droghe, che includa: politica definita, test antidroga, educazione dei dipendenti, formazione per i supervisori e assistenza ai dipendenti.

Trattamento

Una delle principali preoccupazioni dei programmi di assistenza ai dipendenti (EAP) è l'abuso di sostanze. È progettato per fornire aiuto riservato che permetta ai dipendenti di mantenere il lavoro.

Avvertenza

I colleghi non dovrebbero abilitare l'abitudine di un abusatore di alcol o droga prestandogli soldi o scusandolo.