Comprendere gli obiettivi degli interventi brevi per l'abuso di sostanze

L'abuso di sostanze è distruttivo per chi ne diventa dipendente e per chi gli sta vicino o dipende da lui. Una caratteristica è che l'abusatore non sa come iniziare a smettere. L'intervento avviene quando un gruppo di persone che tengono a lui lo affrontano per superare la sua negazione, rassicurarlo, dare speranza e promettere supporto.

Superare la negazione

Gli abusatori di sostanze che sembrano fuori controllo sono nella morsa di un disturbo spesso caratterizzato dalla negazione di qualsiasi problema. "Gestisce" il suo uso di droghe o alcol in modi che supportano quella negazione, diventando cieco agli effetti della sua dipendenza sulla sua vita e su quella degli altri. Durante un intervento è importante fargli notare tutti i modi in cui il suo disturbo crea problemi per lui e per chi ha relazioni con lui.

Rassicurazione dell'amore

La preparazione è necessaria per un intervento di successo. Affrontarlo come una giuria di accusatori arrabbiati rafforza solo l'idea — comune tra i dipendenti — che le persone siano contro di lui. Chi interviene deve disciplinarsi in anticipo per evitare l'impressione di un attacco. Possono indicare i modi in cui il suo comportamento è stato dannoso, ma è molto importante ricordargli che intervengono perché lo amano e tengono a lui.

Fornire speranza

L'intervento è progettato per avviare il processo di cessazione dell'abuso; non fa continuare quel processo. Deve avere un piano o una proposta concreta per la persona affrontata per ottenere aiuto. Senza follow-up, l'intervento è inutile. Una proposta può essere semplice come chiedergli di partecipare a incontri a 12 passi con qualcuno in recupero che lo accompagni. Oppure, un'offerta per ricoverarlo in una struttura di recupero. Ma deve esserci un follow-up perché la persona creda che c'è speranza di recupero.

Promessa di supporto

L'intervento dovrebbe avviare un processo di cambiamento. Il cambiamento per un dipendente non è solo astinenza. Può richiedere trattamento residenziale; assistenza per trovare un lavoro; persino assistenza legale. Chi interviene deve anticipare il meglio possibile i nuovi bisogni che emergeranno quando il dipendente farà i cambiamenti necessari. Devono anche far sapere esattamente come possono impegnarsi a sostenerlo.