Fattori Psicosociali Lavoro: Valutazione Rischio Salute e Sicurezza

Fattori lavorativi non-fisici impattano significativamente salute e sicurezza:

• Organizzazione Lavoro: Richieste, orari, stile gestione. Design povero → stress, fatica, burnout.
• Ambiente Lavoro: Fisico (rumore, luce, temp) + psicosociale (supporto, comunicazione, soddisfazione). Clima tossico → stress, depressione, disturbi muscoloscheletrici.
• Cultura Lavoro: Valori, norme, comportamenti condivisi. Cultura negativa → conflitto, disengagement, risk-taking.
• Work-Life Balance: Permeabilità confini, carico vs tempo recupero. Squilibrio → stress cronico, rischio cardiovascolare, declino salute mentale.

Responsabilità Datore Lavoro

Affrontare rischi psicosociali via: design partecipativo, leadership supportiva, comunicazione chiara, richieste ragionevoli, tempo recupero, policy anti-molestie, accesso EAP, assessment cultura.