OSHA: standard di sicurezza e salute sul lavoro

Identificazione

OSHA = Occupational Safety and Health Administration. Agenzia USA creata nel 1970 dal Congresso sotto Occupational Safety and Health Act firmato da Nixon. Molti stati hanno proprie diramazioni: es. Michigan (MIOSHA: manifattura, auto), Oregon (OR-OSHA: carta, pasta). Tutte mirano a prevenire incidenti/infortuni ovunque.

Storia

Inizialmente formazione e dispositivi costosi e difficili per aziende, alcune si sentirono prese di mira per enforcement incoerente. Col tempo standard più coerenti, OSHA si concentrò su: rischi per salute, diritto a conoscere chimici sul lavoro, protezione da patogeni ematici (AIDS, epatite).

Tipi di regolamenti

• Protezioni su parti in movimento
• DPI: guanti, occhiali, tappi orecchie, imbracature, respiratori
• Limiti esposizione a chimici e polveri
• Fonti energetiche spente durante riparazioni

Significato

Da quando regolamenti accettati dalle aziende: più corsi formazione e film per dipendenti. Sicurezza carrelli elevatori, primo soccorso, ergonomia: classi richieste a molti. Licenze e certificati per certe aree tramite formazione aula, test, performance → lavori più sicuri.

Equivoci comuni

Molti credono OSHA protegga rendendo datori responsabili per QUALSIASI infortunio. Se azienda ha cartelli OSHA, regole affisse, DPI forniti, NON è responsabile per infortuni da negligenza del lavoratore. Molti regolamenti OSHA adottati perché proteggono SIA datore CHE dipendente.