Salute e malattia
Incoraggiare la sicurezza sul lavoro avvantaggia direttamente l'azienda e i suoi risultati. Maggiore consapevolezza porta a pratiche migliori, che riducono tempo perso, richieste indennità infortuni e costi premi assicurativi. Per attirare l'attenzione sulla sicurezza, dedicare una "giornata sicurezza" per presentare nuove idee su come rendere l'azienda più sicura e riconoscere i risultati precedenti.
Un modo per coinvolgere attivamente i dipendenti nel miglioramento delle pratiche di sicurezza. Le cartelle vengono distribuite a tutti i dipendenti che cercano di fare "bingo". Chi conosce il bingo classico capisce l'idea. Gli spazi si riempiono compiendo una delle tante attività di sicurezza elencate e facendola confermare da un membro della dirigenza. Attività: pulire una fuoriuscita in ristorante, indossare cintura di sicurezza per sollevamento, posizionare segnale "pavimento bagnato" dopo aver lavato. Chi completa un bingo riceve riconoscimento e premio.
Il role-playing non è sempre il metodo di formazione più popolare, ma può essere efficace per comunicare l'importanza di certi temi. Usare la sicurezza come base. Dividere lo staff in team da 2-4 persone e chiedere di pensare a un problema di sicurezza che li riguarda in azienda. Qualsiasi cosa abbiano visto e ritengano vada affrontata. Chiedere di abbozzare la situazione in una scenetta: una parte recita la violazione, l'altra interviene per fermarli e spiegare l'errore. Esempio: qualcuno in magazzino impila scatole per raggiungere scaffali alti invece di usare scala. I risultati possono far emergere problemi sconosciuti alla dirigenza e divertire lo staff.
Un modo per valutare l'efficacia del programma sicurezza è tenere traccia dei "giorni sicurezza". Creare un grafico che mostri quanti giorni sono passati dall'ultimo incidente (es. infortunio che ha causato assenza). Giorno 1: discorso sull'importanza della sicurezza, obiettivo 6 mesi senza incidenti, poi un anno. Quando lo staff raggiunge queste tappe, premiare subito con uscite o premi significativi per mantenere l'interesse nel mantenere un record pulito.
Sicurezza sul lavoro