Requisiti DPI: Linee Guida OSHA per Sicurezza sul Lavoro

Introduzione

I DPI (Dispositivi di Protezione Individuale) possono includere elmetti, guanti, occhiali di sicurezza e respiratori progettati per proteggere i dipendenti da infortuni sul lavoro. I DPI proteggono soprattutto il lavoratore, ma non eliminano il pericolo dal luogo di lavoro. I requisiti sono delineati da OSHA per: industria generale, cantieri navali, terminali marittimi, scarico navi e edilizia.

Applicazione

I datori di lavoro sono tenuti a fornire DPI appropriati nella maggior parte dei casi. Hanno la responsabilità di:

• Valutare il luogo di lavoro per i pericoli e determinare quale tipo di DPI è necessario
• Mantenere i DPI in condizioni igieniche e affidabili, pronti all'uso quando si incontrano pericoli
• Per DPI di proprietà del dipendente (es. stivali), il datore è responsabile di garantire manutenzione corretta e idoneità alle mansioni
• I datori NON sono tenuti a pagare abbigliamento quotidiano che influisce sulla sicurezza: camicie a maniche lunghe, cappotti invernali, cappelli, impermeabili, pantaloni

Progettazione

Tipi di DPI: protezione occhi, viso, testa, piedi, mani, corpo, equipaggiamento salvavita e sistemi anticaduta personali. Tutti i DPI devono essere progettati e costruiti in modo sicuro per il tipo di lavoro. Esempio: i lavoratori nei cantieri navali devono indossare elmetti protettivi che riducano rischi di shock elettrico e ustioni da contatto con conduttori elettrici esposti. I DPI devono calzare correttamente. Attrezzature difettose o danneggiate non devono essere usate.

Formazione

La formazione è elemento critico per la sicurezza e i datori sono tenuti a fornirla sui DPI. Deve coprire:

• Quando i DPI sono necessari
• Quale tipo usare
• Come indossarli e regolarli correttamente
• Limiti dei DPI
• Manutenzione corretta e durata dell'equipaggiamento

I dipendenti devono dimostrare di comprendere i principi dei DPI prima di iniziare il lavoro. La riformazione può essere richiesta quando: cambiano le condizioni del luogo di lavoro, vengono introdotti nuovi tipi di DPI, un dipendente dimostra carenza nella comprensione.