Salute e malattia
L'Occupational Safety and Health Administration (OSHA) è un'agenzia governativa parte del Dipartimento del Lavoro. Fa rispettare i regolamenti per la salute e la sicurezza dei dipendenti sul loro luogo di lavoro. Per essere approvati dall'OSHA, dovete conformarvi alle regole che si applicano al vostro settore. Anche se conformarsi a queste regole potrebbe comportare un investimento finanziario, può salvare vite e aiutarvi a risparmiare denaro in premi assicurativi, cause per risarcimenti e giorni di malattia per infortuni e malattie professionali. Secondo l'OSHA, le aziende spendono 170 miliardi di dollari all'anno in costi associati a infortuni professionali.
Scoprite se lo stato in cui lavorate ha un proprio programma statale approvato OSHA per il vostro settore. Se lo ha, potreste dover conformarvi a regole diverse o aggiuntive, e avere altri programmi di cooperazione disponibili. Ventotto stati hanno i propri piani statali approvati, ma alcuni (Connecticut, Illinois, New Jersey, New York e Isole Vergini) coprono solo il settore pubblico.
Scoprite quali regole si applicano al settore della vostra attività. L'OSHA fornisce uno strumento di avvio rapido per industria generale, edilizia e sanità sul suo sito web. Sono offerte guide sui pericoli generali presenti nel luogo di lavoro di ogni settore. In questo modo potete creare un elenco di regole, pericoli e materiali di assistenza su misura per la vostra attività. Una volta che avete un elenco base, cercate pericoli aggiuntivi nel vostro luogo di lavoro.
Create un programma di salute e sicurezza per il cantiere. Questo non è un requisito OSHA, ma vi aiuterà a conformarvi agli standard OSHA, e più importante, a prevenire infortuni e malattie. Per aiutarvi a sviluppare il vostro programma potete rivedere le linee guida volontarie dell'OSHA, o consultare un programma di esempio sul loro sito web.
Richiedete una consulenza gratuita in loco. Queste consulenze sono gratuite e confidenziali; sono separate dalle agenzie di enforcement e non comporteranno multe o citazioni. Questo vi aiuterà a scoprire i pericoli nel vostro luogo di lavoro, migliorare il programma di salute e sicurezza della vostra azienda, ed evitare persino ispezioni OSHA di routine per un anno. Questo servizio è rivolto alle piccole imprese che potrebbero non potersi permettere consulenti di salute e sicurezza a tempo pieno.
Formate i vostri dipendenti. Una volta che avete elencato i pericoli nel vostro luogo di lavoro e le misure che avete preso per mitigare o eliminare questi pericoli, dovete formare i vostri dipendenti. Una serie di standard OSHA include la fornitura di formazione specifica ai propri dipendenti. Tenete un registro di tutta la formazione su salute e sicurezza poiché l'OSHA potrebbe richiedere prova.
Tenete registri di infortuni e malattie sul luogo di lavoro. Dovete segnalare decessi o ricoveri lavoro-correlati. Alcune attività come commercio al dettaglio, finanza, assicurazioni o altri settori a basso rischio sono esenti da questa regola.
Collocate il poster OSHA in una posizione ben visibile sul luogo di lavoro.
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