Salute e malattia
Man mano che il clima lavorativo cambia, cambia anche la necessità di valutazioni della postazione di lavoro. Con più persone che lavorano in cubicle al computer, aumenta il rischio di infortuni da ripetizione, illuminazione impropria e rumore. Disporre correttamente la postazione previene questi problemi.
Una valutazione della postazione analizza il lavoratore e il suo ambiente; il processo è anche chiamato ergonomia. Include la disposizione fisica: posizionamento computer e tastiera, configurazione sedia, superfici di lavoro.
Altri fattori considerati: livelli di rumore, illuminazione, attrezzature. La valutazione è progettata per far "calzare" lo spazio di lavoro alla persona che ci lavora, non il contrario.
I disturbi muscoloscheletrici sono gli infortuni lavoro-correlati più comuni tra chi lavora in postazione. Disporre lo spazio per adattarlo alla persona, non all'ufficio, previene molti di questi infortuni.
Una volta completata la valutazione, implementate cambiamenti e raccomandazioni il prima possibile per aumentare produttività e promuovere un ambiente di lavoro sano.
Una valutazione va completata ogni 6-12 mesi o quando i compiti vengono aggiunti o rimossi dalle mansioni del dipendente.
Ergonomia