Salute e malattia
Per dati AMA/Medscape/Doximity (2022–2023), compensazione neurologo:
| Fattore | Impatto |
|---|---|
| Setting Pratica | Pratica privata > Ospedale-dipendente > Accademico (bonus RVU, reddito accessorio) |
| Sottospecialità | Neurocritica, Stroke, Epilessia, Neuromuscolare, Cefalea, Neuro-oncologia, Disturbi Movimento, Neuroimmunologia – procedurali/EEG/EMG aumentano reddito |
| Geografia | Alta domanda/rurale: premium. Metropoli alto COL: assoluto più alto, netto più basso. |
| Esperienza | Aumento costante primi 10–15 anni; plateau/declino pre-pensionamento. |
| Carico Reperibilità | Reperibilità alta frequenza (stroke, ICU) → paga più alta o tempo libero. |
| Grado Accademico | Assistant → Associate → Professor (fasce salariali). |
Negoziare con dati: conoscere i propri RVU, carico reperibilità, comparabili mercato, e benefici non-salari (CME, pensione, malpractice, PTO, rimborso prestiti).
Neurochirurgia