Salute e malattia
Sebbene tutti gli ospedali mirino ad aiutare persone malate e ferite, variano nel modo in cui raggiungono questo obiettivo. Gli ospedali profit sono essenzialmente iniziative imprenditoriali. Sono sostenuti da un gruppo di investitori il cui unico interesse è fare soldi. Gli ospedali non-profit sono organizzati diversamente. Per legge, non possono fare profitti. Piuttosto, tutti i loro fondi devono essere allocati a servizi e cose direttamente correlate allo scopo esente dell'istituzione.
Guarda l'incorporazione dell'istituzione. Gli ospedali profit sono incorporati come società. Il loro scopo è fare profitto. Gli ospedali non-profit sono incorporati come società 501(c)(3). A differenza dei profit, gli ospedali non-profit sono esenti dal pagamento di tasse federali e statali. Tuttavia, i non-profit sono proibiti dal tenere fondi extra alla fine dell'anno fiscale. Devono allocare tutte le loro risorse verso il loro scopo esente, come stipendi, attrezzature, affitto, o donazioni a una causa specifica.
Controlla il prezzo delle procedure. Gli ospedali profit hanno motivazioni diverse dai non-profit. Sono preoccupati di fare più soldi possibile per compiacere i loro investitori. Quindi, tendono a caricare di più per varie procedure per massimizzare i profitti. È interessante notare che questo aumento di entrate non significa salari più alti. Uno studio condotto dal Bureau of Labor Statistics ha trovato che i salari dei lavoratori in ospedali non-profit e profit sono quasi uguali. Pagando salari standard mentre caricano prezzi più alti per le procedure, gli ospedali profit tendono a generare più entrate.
Guarda i salari degli amministratori. Gli ospedali profit pagano salari più alti ai loro amministratori rispetto agli ospedali non-profit. Come mezzo per soddisfare il top management, gli ospedali profit allocano la maggior parte dei loro fondi per stipendi ad amministratori e gruppi di interesse. Al contrario, i non-profit distribuiscono i loro fondi per stipendi in tutte le professioni dell'ospedale.
Conta il numero di infermieri nell'ospedale. I non-profit tendono ad avere più infermieri degli ospedali profit. Poiché i profit pagano salari più alti agli amministratori, hanno meno da allocare ad altri lavoratori. Quindi, tipicamente assumono meno infermieri e più lavoratori che richiedono uno stipendio basso, come tecnici infermieristici. Poiché i non-profit non pagano tanto i loro amministratori, hanno più fondi residui che permettono loro di assumere più infermieri.
Guarda i tassi di mortalità dell'istituzione. Gli ospedali profit tendono ad avere tassi di mortalità più alti dei non-profit. Il Dr. P.J. Devereaux della McMaster University in Ontario ha condotto uno studio su ospedali non-profit e profit negli Stati Uniti. Credeva che i profit abbiano un tasso di mortalità più alto perché "invece di trovare nuove efficienze, si tagliavano angoli nella qualità dell'assistenza sanitaria, e le persone dovevano anche pagare di più per le cure."
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