Salute e malattia
Per qualificarsi alla Parte D, occorre avere più di 65 anni ed essere iscritti alla Parte A. Chi ha copertura farmaci tramite datore di lavoro o sindacato deve consultare l'amministratore dei benefit prima di modifiche.
Ogni piano deve rispettare gli standard governativi. Franchigia annuale massima: $250 (alcuni piani la riducono o azzerano). Copay e formulari variano per compagnia. Una volta raggiunti $2.250 di spesa totale annuale per farmaci, la maggior parte dei piani richiede al beneficiario di pagare tutti i costi fino a $5.100 spesi personalmente (il "buco di copertura" o donut hole). Alcuni offrono generici con copay durante questo periodo. Oltre $5.100/anno, paga l'assicurazione.
Alternativa a costo inferiore rispetto ai piani Medigap. Requisiti: residenza nell'area del piano, iscrizione a Parti A e B, assenza di malattia renale terminale.
Gli iscritti ricevono tutti i servizi sanitari (incluse Parti A e B) tramite il fornitore del piano Advantage. Ricevono una tessera sanitaria dal fornitore. I piani spesso includono benefit extra e possono includere la Parte D.
Medicare