Salute e malattia
Dal report paghe (settimanale/mensile). Se assente, chiedere a amministrazione/payroll.
Settimana: 40 ore = 1 FTE.
Mese: 8 ore × giorni lavorativi (lun-ven). Variano 19-23. Es. 22 giorni → 176 ore = 1 FTE.
Es. settimana: 280 ore / 40 = 7 FTE.
Mese 22 gg: 4.000 ore / 176 = 22,73 FTE (arrotondamento per policy aziendale: 22,75 o 22,7).
Per calcolo FTE conta standard 8h/gg, 40h/settimana. Per questo ospedali usano job description con 0,9 FTE per infermieri a 36h/settimana.
Gestione sanitaria