Salute e malattia
L'HIPAA (Health Insurance Portability and Accountability Act) fornisce un certificato, noto come certificato di copertura credibile, che documenta la precedente copertura sanitaria che una persona o un suo familiare a carico aveva prima di cambiare o perdere la copertura attuale. Possono essere inviati a casa della persona e solitamente vengono ricevuti poche settimane dopo la fine della copertura attuale. Se perdete il certificato originale, potete solitamente richiederne un altro entro i primi 24 mesi dopo la fine della copertura.
L'Health Insurance Portability Act può migliorare la portabilità della copertura sanitaria, migliorando notevolmente le possibilità di ottenere una nuova copertura più rapidamente. Non garantisce che un datore di lavoro fornirà copertura sanitaria. HIPAA può limitare le esclusioni per condizioni mediche preesistenti (malattie o malattie che possono essersi verificate in passato e possono o non possono rimanere sotto trattamento). Prima di HIPAA, queste condizioni preesistenti potevano aver comportato un'attesa di 6-12 mesi per la copertura di quelle condizioni dalla nuova assicurazione.
Secondo HIPAA, il piano del nuovo datore di lavoro deve dare credito agli individui per la durata della precedente copertura sanitaria continua. Tuttavia, se c'è un'interruzione nella copertura di 63 giorni o più, riducendo o eliminando il periodo di esclusione di 12 mesi, HIPAA non offre altre opzioni per l'inclusione delle condizioni preesistenti. Ad esempio, se un dipendente rimane senza lavoro per un periodo e durante quel tempo non c'è copertura per 63 giorni, le condizioni preesistenti possono essere escluse nella nuova copertura con un periodo di attesa. Inoltre, non garantisce che qualsiasi condizione abbiate ora o abbiate avuto in passato sia coperta dal nuovo piano sanitario del datore di lavoro. Non può nemmeno impedire a un datore di lavoro di imporre un periodo di esclusione per condizione preesistente se siete stati trattati per una condizione preesistente negli ultimi 6 mesi.
I certificati di copertura credibile conterranno informazioni su cose come la durata del tempo in cui la persona o i suoi familiari a carico hanno avuto copertura. Il certificato contiene anche informazioni su ogni periodo di copertura continua avvenuto nei 24 mesi prima della perdita dell'idoneità. Conterrà nomi, indirizzi e numeri di previdenza sociale delle persone coperte dal particolare piano sanitario, date di copertura, data di fine copertura e data di emissione del certificato.
Il Dipartimento della Salute e Servizi Umani USA è il garante di HIPAA e fornisce una vasta gamma di informazioni sui diritti dei consumatori e informazioni più dettagliate sull'atto.
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