Prestazioni di invalidità: Requisiti e come fare domanda

Se sei disabile e non puoi lavorare a causa di una condizione medica verificabile, potresti aver diritto a prestazioni di invalidità per far fronte ai tuoi obblighi finanziari. Sebbene i parametri base per qualificarsi siano chiari, persone idonee possono vedersi negare le prestazioni per cavilli burocratici e dover fare ricorso. Per questo è importante conoscere i requisiti per ricevere i benefici.

Storia lavorativa

Uno dei requisiti principali è una storia lavorativa qualificante in un lavoro coperto da previdenza sociale. Le linee guida governative determinano se la tua storia lavorativa è sufficientemente sostanziale. Un lavoratore disabile che richiede l'invalidità può aver maturato fino a quattro crediti all'anno, basati sui guadagni. L'importo necessario per un credito varia per anno; nel 2009 era $1.090 per credito. Per qualificarsi servono 40 crediti, almeno metà maturati negli ultimi 20 anni. Il requisito varia leggermente con l'età: lavoratori più giovani possono qualificarsi con meno crediti.

Definizione di invalidità

Devi soddisfare la definizione governativa di disabile, che può differire da altre definizioni. Devi essere fisicamente o mentalmente impossibilitato a continuare il tuo lavoro e il governo deve determinare che non potrai adattarti a un lavoro diverso. Devi dimostrare che la tua invalidità durerà almeno un anno o potrà portare alla morte.

Determinazione dell'invalidità

Il governo pone due domande: 1) Stai lavorando? Se sì, generalmente non ti qualifichi a meno che tu non guadagni sotto una soglia mensile prestabilita. 2) La tua condizione interferisce direttamente con la capacità di svolgere le funzioni base del tuo lavoro?

Presentare domanda

Se ritieni di soddisfare i requisiti, devi presentare domanda. Non puoi ricevere benefici senza fare domanda (o farla fare per te se impossibilitato). Anche se inizialmente respinta, puoi fare ricorso e, se accolto, ricevere i benefici.