Stress nella Formazione Infermieristica: Comprendere le Sfide dell'Esposizione Clinica

Gli infermieri si formano per le loro potenziali carriere sia teoricamente in aula che praticamente, con esperienza clinica. Gli individui devono essere iscritti a un programma di insegnamento e poi trovare lavoro o andare in tirocinio in ospedali. Inclusa in questa esperienza ci sono numerose assegnazioni, portando a uno stile di vita centrato sul rispetto delle scadenze e sulla padronanza dell'arte infermieristica. Il risultato è stress.

Natura dell'Esposizione Clinica

Gli studenti infermieri devono osservare una vasta gamma di dipartimenti specialistici prima di poter specializzarsi e progredire oltre la prima fase di apprendimento. Esami clinici e responsabilità causano stress sul posto di lavoro. Il lavoro viene svolto a stretto contatto con personale affermato, ma essere in un ambiente affollato significa che queste relazioni non sono sempre stabili o evidenti. Se i supervisori sono eccessivamente occupati, questo crea un onere e una tensione maggiori sugli studenti per compensare la carenza di personale.

Importanza

Nonostante lo stress associato a questa deviazione dalla vita studentesca, la pratica clinica è vitale per la preparazione e lo sviluppo di potenziali infermieri. Quando si intraprende la formazione, misure devono essere prese per assicurare che le persone giuste stiano progredendo e riempiendo le incessanti vacanze di impiego. L'esperienza clinica espone gli studenti all'ambiente in cui lavoreranno quando saranno completamente qualificati.

Benefici

Per quanto ridicolo possa sembrare, lo stress imposto agli studenti infermieri è più benefico che dannoso. Parte dello stress creato da scadenze impegnative è intenzionale, ma quello creato dall'ambiente ospedaliero può essere non intenzionale ma essenziale. Fonti cliniche di stress includono il lavoro con pazienti morenti.

Effetti

L'incapacità di far fronte è dimostrata in alcuni studenti infermieri; uno studio condotto e pubblicato dall'American Journal of Nursing ha riconosciuto carenze che alcuni ospedali stanno sperimentando. Lo studio ha esaminato le esperienze di ospedali in 35 stati e dei 3.226 studenti assunti per l'impiego in un periodo di 12 mesi, 610 hanno deciso di dimettersi dalle loro posizioni. Secondo lo studio, il 37,2% ha detto che il motivo per andarsene erano condizioni di lavoro stressanti. L'American Nurse Association ha trovato nel 2001 che il 70,5% degli infermieri si lamentava di stress e sovraccarico di lavoro.

Soluzioni

Una serie di programmi aiutano ad alleviare lo stress, come gruppi di gestione dello stress ed esercizi di team building. L'importante è che la comunità medica è consapevole dello stress che gli studenti infermieri subiscono e sta prendendo misure per diminuirlo.