Salute e malattia
Gli strumenti di valutazione della disabilità sono componenti critici per determinare le tecnologie assistive per individui con disabilità. Molti sono sotto forma di questionari o inventari. Altri elementi di una valutazione approfondita includono test e referti fisici, neurologici e psicologici professionali preparati da medici e altri professionisti abilitati. Questi elementi diventano parte di un piano completo per affrontare i bisogni di tecnologia assistiva della persona con disabilità.
Valutazioni mediche, valutazioni psicologiche e test neurologici da medici e professionisti formano il primo ciclo di valutazioni usato dai case manager che lavorano con individui con disabilità per fornire una base informativa da cui sviluppare questionari e strumenti di valutazione. Raccolti questi dati, il passo successivo è valutare abilità fisiche e interessi e sviluppare una strategia per acquisire tecnologie adattive per raggiungere gli obiettivi di vita indipendente, ricreazione e carriera.
L'FSQ è uno strumento clinico auto-somministrato sviluppato da ricercatori del Beth Israel Hospital di Boston e UCLA. Fornisce valutazione completa di funzione fisica, sociale e psicologica per screening di disabilità funzionale e monitoraggio cambiamenti nei livelli di funzione. Si somministra in circa 15 minuti e produce un referto di una pagina generato al computer, facile da interpretare per consulenti e clienti.
Il BESI identifica ostacoli specifici che impediscono a persone con disabilità di accedere a opportunità lavorative e vivere indipendentemente. Richiede circa 20 minuti e copre 50 item in 5 categorie. Le categorie Emotiva e Fisica aiutano a identificare attrezzature adattive specifiche necessarie per svolgere mansioni lavorative. Copre anche questioni personali e finanziarie, decision-making e pianificazione carriera, conoscenza ricerca lavoro, formazione e istruzione.
Il BWAP è uno strumento di valutazione per assessare abitudini lavorative, atteggiamenti, abilità interpersonali, cognitive e fisiche necessarie a individui con disabilità per essere pronti a lavorare o vivere indipendentemente. Progettato per varie disabilità, incluse fisiche, specialmente in contesti istituzionali. È una scala di valutazione rapida, affidabile e valida per identificare limitazioni fisiche da affrontare per il lavoro. Viene somministrato da un osservatore che conosce l'individuo e può osservarne il comportamento.
L'IEP è uno strumento di intake e monitoraggio che individua 84 risorse e barriere all'occupabilità inclusi 7 fattori principali. Valuta considerazioni salute e fisiche che possono richiedere tecnologia assistiva. Affronta anche questioni personali, orientamento al lavoro, competenze pianificazione carriera e vita, ricerca lavoro, adattamento lavoro, istruzione e formazione. Gli strumenti di valutazione vocazionale aiutano a identificare tecnologie adattive necessarie non solo per lavorare ma anche per vivere indipendentemente.
Settore sanitario (generale)