Advocacy AACN: Tutela Infermieri e Sicurezza Pazienti

L'American Association of Critical-Care Nurses (AACN) è la più grande organizzazione specialistica infermieristica al mondo. Rappresenta oltre 500.000 infermieri formati per assistere pazienti critici. Collabora con altre organizzazioni per promuovere migliori pratiche sanitarie. La dichiarazione di advocacy AACN ha tre iniziative maggiori focalizzate su sicurezza infermieri e pazienti.

Storia

Fondata nel 1969 per formare infermieri nelle nuove unità di terapia intensiva (ICU). Le ICU nacquero negli anni '50 per crescente popolazione con gravi patologie (malattie cardiache, polio). L'aggiunta di ICU aumentò drammaticamente la sopravvivenza, dimostrando necessità di cure specialistiche. AACN nata da sforzi infermieri con supporto medici che capirono necessità di competenze specializzate. La dichiarazione advocacy stabilisce standard per far sentire la voce infermieristica nel promuovere cambiamenti e pratiche sicure.

Ambienti di Lavoro Sani

Prima iniziativa: healthy work environments. AACN sostiene legame tra ambiente lavoro sano e sicurezza pazienti. Secondo American Journal of Critical Care, ambiente sano per infermieri è cruciale per forza lavoro adeguata e sicurezza pazienti. Nel 2005, AACN pubblicò standard per stabilire/mantenere ambienti sani: comunicazione competente, collaborazione, decision making efficace, dotazione organico appropriata, riconoscimento, leadership autentica.

Cure Palliative

Infermieri in tutti i contesti si occupano di cure di fine vita di qualità. AACN supporta integrazione cure palliative in tutti contesti clinici ed educativi. Pazienti necessitano cure adeguate per fine vita: sollievo dolore, supporto emotivo, trattamento condizioni fisiche. Infermieri responsabili per morenti e famiglie da anni, ruolo vitale in cure compassionevoli, responsabili, etiche. AACN sostiene che infermieri hanno esperienza inestimabile e meritano parte in legislazione su cure fine vita. Offre tutorial online gratuiti su cure palliative e aderisce a organizzazioni nazionali per migliorare pratiche per morenti e famiglie.

Dotazione Organico (Staffing)

Terza priorità: staffing e sviluppo forza lavoro. AACN sostiene che livelli organico dipendano da competenza infermieristica e bisogni unici del paziente. Fattori che influenzano rapporto sicuro infermiere-paziente: regolamenti assicurazione, invecchiamento infermieri, carenza infermieri. Dichiarazione advocacy supporta necessità dotazione adeguata nonostante fattori impattanti cura oggi e pratiche efficienti per esiti ottimali per infermieri, pazienti, famiglie.