Salute e malattia
La disabilità è un termine ampio usato per descrivere menomazioni fisiche, cognitive, emotive, mentali, sensoriali o dello sviluppo che possono limitare le attività o la capacità di completare un compito specifico. Oggi, molti sostenitori obiettano al termine disabilità nel descrivere le differenze tra gli individui perché il termine può creare uno stigma sociale.
Una disabilità può verificarsi in qualsiasi momento durante la vita di una persona o può essere presente dalla nascita. Il momento dell'insorgenza dipende fortemente dal tipo di disturbo. Per esempio, la cecità può essere presente dalla nascita ma potrebbe anche essere causata da una malattia corneale o un infortunio all'occhio.
Se una persona ha una disabilità, può qualificarsi per indennità o benefici per persone con disabilità. Questo dipende fortemente dal tipo di disabilità e dalla causa. Per esempio, se sei stato danneggiato in tempo di guerra, riceveresti benefici dalla Veterans Administration, ma altri benefici per disabilità normalmente passano attraverso la Social Security Administration. La definizione di disabilità basata sulle linee guida della Social Security Administration si basa sull'incapacità di una persona di lavorare. La Previdenza Sociale determina che sei disabile se non puoi fare il lavoro che facevi prima, se non puoi adattarti a un altro tipo di lavoro, o se la disabilità ha un'aspettativa di più di un anno o può risultare in morte. Ciò significa che non tutti con una disabilità possono qualificarsi per assistenza finanziaria dalla Previdenza Sociale.
La Previdenza Sociale normalmente assume che le famiglie lavoratrici abbiano la capacità di ricevere altre fonti di assistenza durante il periodo di una disabilità a breve termine, come l'indennità per infortuni sul lavoro, pagamenti assicurativi, o risparmi e incasso di investimenti a lungo termine.
Una disabilità è una menomazione causata a una specifica area del corpo o a più aree del corpo e può influenzare diverse funzioni, che possono essere descritte come la categoria di disabilità e normalmente si riferisce a quale parte del corpo è interessata.
Una disabilità fisica colpisce la capacità motoria del corpo, come la perdita di un arto, o può compromettere aspetti specifici della vita, come un disturbo del sonno. Una persona con disabilità fisica può essere capace di lavorare o può avere ore di lavoro limitate a seconda della gravità della malattia.
Le disabilità sensoriali si riferiscono a una menomazione di uno dei sensi e normalmente si riferiscono a problemi con l'udito o la vista, anche se possono riferirsi ad altri sensi. Anche se la menomazione visiva è inserita nella categoria di disabilità sensoriale, la menomazione o perdita visiva può qualificare qualcuno a ricevere supporto finanziario dal governo se la perdita non può essere corretta attraverso chirurgia, refrazione o farmaci. La menomazione uditiva o sordità si riferisce a coloro che non possono percepire frequenze sonore che sono tipicamente udite.
Una disabilità cognitiva, nota anche come disabilità intellettiva, si riferisce a deficit cognitivi. Questi deficit possono apparire a qualsiasi età e possono coinvolgere una specifica disabilità di apprendimento. Una disabilità dello sviluppo influisce sulla crescita e lo sviluppo di un individuo e può anche riferirsi a condizioni mediche come la spina bifida.
Una disabilità mentale è un pattern psicologico o comportamentale che implica disagio e impedisce la concentrazione, il completamento delle attività della vita quotidiana, compromette la concentrazione o causa scompenso. Per qualificarsi come disabile, qualcuno con una disabilità mentale deve avere problemi con due o tre delle quattro aree di funzionamento, a seconda della diagnosi.
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