Avviare la carriera infermieristica: guida completa

Iniziare un lavoro infermieristico richiede pianificazione e preparazione. L'attenzione deve concentrarsi sulle competenze, l'esperienza, la pratica, le aspettative del supervisore e la cultura complessiva della struttura. Secondo la Harvard Business School, gli esperti di transizione professionale e vocazionale sottolineano che i primi 30-90 giorni di un nuovo lavoro sono i più importanti per il successo o il fallimento di un nuovo lavoratore. Non sorprende che questo periodo sia spesso formalmente riconosciuto come periodo di prova del dipendente.

Cose che ti serviranno

• Quaderno a spirale

Istruzioni

1. Vesti in modo appropriato come indicato dal supervisore o dal responsabile delle risorse umane. Nelle strutture grandi, le persone possono far parte di un gruppo di nuovi dipendenti che seguono un orientamento e dovranno indossare abbigliamento formale. Altre organizzazioni richiedono agli infermieri che lavorano con i pazienti di indossare uniformi o camici. Gli infermieri psichiatrici o di comunità a volte indossano abbigliamento casual con camice.

2. Arriva in anticipo prima dell'inizio del turno. Questo tempo dà l'opportunità di localizzare l'unità infermieristica, le sale attrezzature, i carrelli per le emergenze, la sala pausa e incontrare i colleghi.

3. Mostra un atteggiamento cortese verso tutti i dipendenti e i pazienti per creare un'atmosfera di lavoro positiva. Offriti volontario per aiutare in qualsiasi compito durante il tempo libero. Secondo uno studio pubblicato dal Bureau of Vocational Guidance dell'Harvard College, per ogni persona che perde un lavoro a causa di scarsa qualità del lavoro, due vengono licenziate perché non riescono a lavorare efficacemente con gli altri.

4. Fai molte domande e usa un piccolo quaderno a spirale per annotare le nuove informazioni. Segna tutti i numeri di telefono e i nomi dei colleghi per l'unità o il reparto.

5. Ascolta e impara le procedure dell'unità, la dinamica professionale, la cultura dell'istituzione e la sottocultura dell'unità. Evita di lamentarti o confrontare come si facevano le cose in un lavoro precedente.