Salute e malattia

Posizione |  | Salute e Malattia >  | Settore sanitario | Case di riposo

Segnalare Abusi e Problemi di Qualità: Come Presentare Reclamo contro una Struttura Infermieristica

Gli alti tassi di abuso portarono al Nursing Home Reform Act (1987), che creò standard qualitativi. Il governo istituì enti regolatori che valutano le strutture, ordinano azioni correttive e sanzioni. Principio base: le case di riposo devono fornire servizi per mantenere il massimo benessere fisico, mentale e psicosociale di ogni residente. Quando i problemi sono gravi, la struttura non ha rimediato e i tentativi di risoluzione sono falliti, serve un reclamo formale.

Occorrente

  • Appunti su incidenti e riunioni
  • Nomi del personale
  • Luogo dell'incidente

Istruzioni per Presentare Reclamo

  1. Comunica col personale o partecipa a riunioni del consiglio residenti. Dai alla struttura l'opportunità di indagare e agire. Richiedi incontro per questioni irrisolte. Usa la catena di comando. Sii calmo e professionale. Non minacciare. Prendi appunti: presenti, dettagli. Impegnati a collaborare. Non scusarti per il reclamo. Se irrisolto, reclamo al Department of Health statale.

  2. Chiama la linea verde statale: ogni stato ha almeno un numero verde per abusi in case di riposo e strutture long-term. Si trova nelle pagine blu dell'elenco. Le strutture devono esporlo bene in vista. Reclami di persona, telefono o scritto. Al telefono, seguire con scritto per avere traccia.

  3. Scrivi il reclamo: invia raccomandata con ricevuta di ritorno. Copia all'amministratore, stesso modo. Assicurati che il Department of Health assegni un numero di caso.

  4. Segnala presto dopo l'incidente: facilita recupero documenti e testimonianze fresche.

  5. Contatta l'ombudsman locale per la long-term care, difensore dei residenti. Non ha poteri diretti ma aiuta a risolvere preoccupazioni su cure e diritti, media con la struttura, esprime preoccupazioni agli ufficiali, aiuta per reclami formali.

  6. Includi: tuo nome e contatti (telefono, indirizzo, email), luogo preciso (unità, stanza), nome struttura, data e ora, nomi staff/altri coinvolti (con contatti se possibile), descrizione specifica dei fatti. Sii breve, attieniti ai fatti, evita generalità. Conserva copia.